Chief Technology Officer

Chief Technology Officer (CTO) – H/F

Description du poste

Dans le cadre du développement et de la structuration de notre organisation technologique, nous recherchons notre futur(e) Chief Technology Officer (CTO).

Nous évoluons dans un environnement technologique particulièrement exigeant, au cœur des enjeux du moteur de recherche : infrastructures propriétaires, indexation, traitement de données à très grande échelle, pertinence des résultats, performance et disponibilité des systèmes.

Notre ambition s'inscrit également dans une démarche forte de souveraineté technologique européenne, avec la volonté de développer des technologies indépendantes, performantes et innovantes.

Notre organisation technique rassemble environ 40 collaborateurs, structurés autour de plusieurs expertises : Software Engineering, Platform & Data et Infrastructure.

Nous recherchons aujourd'hui un(e) CTO capable de porter une vision technologique ambitieuse, de fédérer nos équipes et leurs managers, et de contribuer directement aux orientations stratégiques de l'entreprise aux côtés de la Direction Générale.

Vos missions

Directement rattaché(e) au CEO et membre clé de l'équipe de direction, vous prendrez la responsabilité de l'ensemble de la stratégie technologique.

Définir et piloter la stratégie technologique

• Construire et porter une vision technologique cohérente avec les ambitions et les priorités de l'entreprise.

• Définir les grandes orientations d'architecture et les choix technologiques structurants.

• Garantir la performance, la fiabilité, la scalabilité et la résilience des plateformes.

• Piloter les enjeux techniques liés à l'indexation, au traitement de données à grande échelle et aux systèmes distribués.

• Identifier les risques technologiques, anticiper les évolutions et définir les plans d'action associés.

• Construire une roadmap technologique claire, avec des priorités et des objectifs mesurables.

Accompagner les décisions stratégiques

• Apporter au CEO et aux instances de gouvernance une vision claire et transparente de l'état des systèmes, des projets et des risques.

• Participer aux décisions stratégiques, aux arbitrages budgétaires et aux investissements technologiques.

• Challenger les orientations et proposer des solutions adaptées aux enjeux business et techniques.

• Assurer l'alignement entre la stratégie technologique, les ambitions Produit et les objectifs de l'entreprise.

Manager et fédérer les équipes Tech

• Piloter une organisation d'environ 40 collaborateurs, en vous appuyant sur les managers et responsables des différents pôles.

• Accompagner le développement des managers et des experts techniques.

• Structurer les responsabilités, les priorités et les modes de fonctionnement.

• Favoriser la collaboration entre les équipes Software Engineering, Data et Infrastructure.

• Développer une culture d'excellence technique, de responsabilisation et d'amélioration continue.

• Participer au recrutement et à la fidélisation de talents techniques, notamment sur les expertises Data et Backend.

Accélérer sur la Data et l'Intelligence Artificielle

• Renforcer les compétences et les pratiques Data / IA au sein de l'organisation.

• Identifier les opportunités d'intégration de l'IA dans les produits, les plateformes et les processus internes.

• Accompagner les équipes dans l'exploitation et le traitement de volumes de données importants.

• Transformer les investissements technologiques et les initiatives IA en gains concrets de performance, de productivité et de qualité.

Incarner la vision technologique de l'entreprise

• Représenter l'entreprise auprès des partenaires technologiques et des acteurs de l'écosystème.

• Participer à des conférences, événements et rencontres professionnelles.

• Contribuer au rayonnement technologique de l'entreprise et à son attractivité.

• Porter une vision technologique forte, en interne comme en externe.

Profil recherché

Nous recherchons avant tout un(e) leader technologique expérimenté(e), capable d'allier vision stratégique, profondeur technique et excellence managériale.

Vous disposez idéalement :

• D'une expérience significative en tant que CTO, VP Engineering, VP Technology, Head of Engineering ou sur une fonction équivalente.

• D'une expérience confirmée dans le management d'organisations techniques d'environ 40 à 50 personnes ou plus, directement ou à travers plusieurs niveaux de management.