CADRE DE SANTE EN ODONTOLOGIE H/F

Descriptif Le service d'Odontologie est situé au niveau « hall » des locaux de la Faculté de Chirurgie Dentaire. Deux ailes, Est et Ouest, lui sont dédiées pour les soins. L'accueil et le secteur tertiaire sont situés à l'entrée Ouest. La radiologie, l'arsenal stérile et la zone de pré désinfection sont situés à l'entrée Est. Des annexes de stockage et l'accès au parking sont situés un niveau plus bas avec accès escalier et ascenseur. L'ensemble de ce site est dénommé site ABEL CAUMARTIN à l'échelle du campus du CHU. Le service accueille des consultants adultes ou enfants de tout âge. Il comprend:

• 68 fauteuils dentaires répartis en 5 secteurs cliniques permettant ainsi des prises en charge diversifiées et spécialisées dans le cadre de nombreuses disciplines.
• 1 salle de soins spécifiquement affectée à la sédation consciente
• 1 salle de soins spécifiquement affectée à la CFAO (conception et fabrication assistée par ordinateur) des DMSM
• une unité de radiologie avec panoramique, télécrâne, cone beam et 2 tubes rétro alvéolaire. Les 3 autres tubes retroalveolaires sont repartis au sein du service.
• 1 secteur d'archive des dossiers médicaux avec 1 local dans chaque aile.
• une unité de pré désinfection et un arsenal stérile pour les DMR.

Voici Les principales prises en charge médicales en Odontologie :

• Dentisterie restauratrice et Endodontie
• Prothèse fixe dento et implanto portée
• Prothèse mobile
• Prothèse maxillo faciale
• Orthopédie dento faciale
• Parodontologie
• Occlusodontie
• Implantologie
• Prophylaxie Prévention
• Odontologie pédiatrique
• Chirurgie orale
• Radiologie
• Urgences dentaires.

Le cadre travaille en collaboration étroite, en symbiose et en concertation permanente avec le chef de service.

Organiser l'activité de soins et des prestations associées.

Veiller à l'efficacité et à la qualité des prestations en lien avec le chef de service, les responsables médicaux et paramédicaux,

Manager l'équipe et coordonner les moyens RH et matériels d'un service de soins,

Participer à la gestion médico économique au sein du service et du pôle, suivi des indicateurs d'activités propres au service,

Mettre en uvre, accompagner et évaluer la politique de soins visant à l'amélioration de la qualité et la sécurité des soins.

TÂCHES PRINCIPALES :

Gestion des soins

• Conception, élaboration, mise en place et réajustement des outils de soins,
• Elaboration d'activités des soins paramédicaux sur l'ensemble des grades en responsabilité,
• Evaluation de la qualité des soins au quotidien : le cadre est responsable de la qualité d'accueil et de la prise en charge du patient et de son entourage.

Gestion des Ressources Humaines

• Encadre, anime et motive son équipe,
• Assure au quotidien la gestion des horaires, des absences et le planning prévisionnel des absences autorisées (congés annuels, RTT, ),
• Maintient et favorise la polyvalence du personnel pour faire face à un absentéisme ponctuel,
• Adapte les ressources humaines en fonction de l'activité et de la charge de travail,
• Fait preuve de rigueur et d'impartialité vis à vis du personnel tout en restant diplomate,
• Evalue et valorise le personnel,
• Suscite l'intérêt de l'équipe à l'élaboration du plan de formation, des protocoles de soins et de leur implication dans des actions,
• Assure un suivi (évaluation) régulier et écrit de chaque agent sous sa responsabilité et veille à promouvoir la carrière de l'agent,
• Informe l'équipe des évolutions professionnelles : les vigilances, la responsabilité, la confidentialité, des chantiers qualité, du projet d'établissement, les projets du pôle,
• Réalise les entretiens de recrutement pour des fonctions spécifiques tel qu'assistante dentaire.

Gestion du matériel

• Réalise le suivi de maintenance du matériel médical,
• Participe à l'élaboration du budget prévisionnel de l'équipement médical,
• Réalise les demandes de travaux et de maintenance et leur suivi.

Gestion budgétaire, suivi des indicateurs, contribution économique

• Réalise le suivi des commandes du petit matériel de stérilisation et de radiologie,
• Collabore avec l'encadrement supérieur et le cadre gestionnaire à l'analyse des indicateurs d'activités, de dépenses, mesurer les écarts et leurs réajustements.

Communication et organisation

• Participe activement aux réunions de pôle, et institutionnelles,
• Contrôle et vérifie quotidiennement la planification des patients, en fonction des évènements (urgences),
• Favorise des échanges pluridisciplinaires entre les secteurs au sein du Pôle SMC,
• Assure le lien en