Chef(fe) de projets IA

Chef(fe) de projets IA (F/H)By continuing to browse this website, you agree to the use of cookies to improve your user experience and to compile visit statistics.# Careers## Chef(fe) de projets IA (F/H)Apply: Hybride: Paris, France: Full time: Posted 30+ Days Ago: JR103173Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement. Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.
Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée. Votre rôle et vos

missions:
Au sein de nos équipes au cœur de l'innovation numérique, nous recherchons des humains qui joueront un rôle clé dans la planification, la gestion et l'exécution de projets de transformation variés et disruptifs, où déployer des solutions d'IA et les utiliser au quotidien fait partie intégrante du métier.Vos missions principales :* Leadership : Capacité à diriger des équipes, à prendre des décisions éclairées et à résoudre efficacement les problèmes.
* IA : Vous êtes porteur d’une vision de Delivery augmenté par l’IA, que ce soit dans votre expertise, celle de vos équipes ou celle de vos clients.
* Communication : Excellentes compétences de communication verbale et écrite, ainsi qu'une capacité démontrée à interagir avec les clients et les parties prenantes.
* Organisation : Aptitude à gérer plusieurs tâches et plusieurs agents simultanément, à établir des priorités et à respecter les délais.
* Rigueur : Souci du détail et de la qualité pour assurer l'excellence de l'exécution du projet.
* Adaptabilité : Capacité à s'adapter rapidement aux changements et aux imprévus
* Créativité : Capacité à penser de manière innovante et

à propos
er des solutions créatives pour résoudre les défis digitaux.

Votre profil
Nous recherchons un profil hybride, à la fois stratège produit et manager opérationnel du delivery, capable d’évoluer dans un environnement technologique de pointe.Compétences essentielles :* Leadership : Capacité à diriger des équipes, à prendre des décisions éclairées et à résoudre efficacement les problèmes.
* IA : Vous êtes porteur d’une vision de Delivery augmenté par l’IA, que ce soit dans votre expertise, celle de vos équipes ou celle de vos clients.
* Communication : Excellentes compétences de communication verbale et écrite, ainsi qu'une capacité démontrée à interagir avec les clients et les parties prenantes.
* Organisation : Aptitude à gérer plusieurs tâches et plusieurs agents simultanément, à établir des priorités et à respecter les délais.
* Rigueur : Souci du détail et de la qualité pour assurer l'excellence de l'exécution du projet.
* Adaptabilité : Capacité à s'adapter rapidement aux changements et aux imprévus
* Créativité : Capacité à penser de manière innovante et

à propos
er des solutions créatives pour résoudre les défis digitaux.Compétences appréciées :* Vous avez travaillé dans des environnements Agile et piloté des équipes Agile
* Vous avez piloté un projet déployant l’IA et/vous avez mis en place des outils IA (LLM/Agents/...) améliorant la qualité de votre delivery
* Vous avez collaboré avec des équipes de Design afin d’intégrer l’expérience utilisateurs dans vos projets
* Vous avez un vernis technique vous permettant de comprendre et piloter efficacement des équipes TechNotre parcours de recrutement* 1er échange avec une personne de l'équipe recrutement : échange sur vos souhaits et motivations, présentation de l’entreprise, et du poste, identification de

votre profil
(durée : 45 min Teams / entretien en présentiel au Trocadéro)
* 2ème échange avec un expert technique/Leader : Mise en situations, questions techniques et descriptif de nos projets (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)
* 3ème échange avec Malik BEN ROMDANE, Partner et Geoffroy JAHAN le Ressources Manager : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 30 min, Teams ou présentiel) Onepoint en quelques motsCréée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans. Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talentsPour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et