Juriste droit social Paris 11ème H/F

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) Juriste en droit social : Intervention sur l’ensemble des relations, individuelles et collectives, de son périmètre

Conseil et accompagnement des Directions d'établissements et des équipes RH de proximité
Support à l'embauche, contractualisation/délégation de pouvoir, rémunération, suivi période d'essai…
Questions tout au long de la vie du contrat : temps de travail, mobilité pro et/ou géographique, gestion des absences et/ou situation de souffrance au travail, problématique de paie de prévoyance de mutuelle
Analyse et suivi de dossiers individuels: situations particulières, procédures disciplinaires, reclassement, rupture, pré-contentieux, contentieux (dont provisions)

Relations collectives :

Élections, suivi des mandats
ODJ CSE et réponses aux questions CSE
Questions d’ordre collectif propre à l’établissement
Prévoyance et mutuelle : au niveau du périmètre (acte fondateur, IRP, documentation,…)
CSE Central (tournant par année, en binôme)
Participer aux réflexions sur les NAO et contribuer à la rédaction des accords

• Veille juridique, réalisation d'études spécifiques (notes d'information, chartes,…) et alimentation de la base de données à destination des directions d'établissement et équipes RH de proximité.

• Animation et création de formations sur divers sujets, notamment en accompagnement à l'accueil et à l'intégration des nouveaux embauchés mais aussi en mise à jour et sur les nouveautés légales et conventionnelle avec cas pratiques et outils pragmatiques;
• Participation à des audits (reprise d'établissement, situation particulière).
• Intervention en expertise juridique auprès du service paie et contribution à des projets transverses.

Profil recherché

Vous êtes Impérativement:

• diplômé-e d'une formation supérieure BAC+ 5 en Droit Social ou en Ressources Humaines dominante Droit Social et justifiez de solides connaissances en matière de droit du travail.
• Doté-e d'une expérience d'au moins 5 ans à un poste similaire. Vous faîtes preuve de rigueur, d'organisation, d'autonomie et d'une aisance relationnelle et rédactionnelle. Vous aimez travailler en équipe.

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Temps de travail

38h/semaine et 18 JRTT

Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)

41300 à 43 000

CCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966

Informations complémentaires

Cadre Classe 3 niveau 1

Début du contrat

Dès que possible

Remboursement partiel abonnement transports collectifs

• Remboursement partiel abonnement transports collectifs
• Remboursement total abonnement vélos en libre-service
• Complémentaire santé avec prise en charge à 60% par l'employeur
• Tickets restaurant
• Œuvres sociales CSE

8 Congés supplémentaires par an

Diplôme exigé

Niveau 7 à 8 - (BAC+5/et +)

Spécialité

Droit

Niveau d'études min. requis

Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

Niveau d'expérience min. requis

5 ans ou plus

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

Ville

Demandeur

Poste à pourvoir le

Dès que possible

Informations générales

Structure concernée

Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France. Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant. Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.