Développeur C#

Il y a 4 jours

Sèvres, Île-de-France LesJeudis Temps plein 65 000 € - 95 000 €/an

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l'humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l'entreprise partagée aujourd'hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 15 ans dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès

Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c'est " D’abord qui, ensuite quoi " alors, allons-y

D'abord qui

  • Must Have : • Vous avez 5 à 10 ans d'expérience sur le poste • Expertise .Net (.Net Core 8) - C# • Software Crasftmanship • Git, stratégies de branches • Service Rest, SQL • TypeScript / Angular 16+
  • Nice to have : • Docker / k8s • Expérience dans la finance côté IT • Contexte international : anglophone et francophone

Ensuite quoi

  • La prestation s'inscrit dans un double cadre : o Développements de l'application écrite en Java/Angular permettant aux clients d'accéder aux performances de leur fonds et portefeuilles. o Refonte de l'application. Cette dernière devra être réécrite en architecture Docker/Kerbernetes sous forme de services C#/.Net Core interconnectés à une base de données PostgreSQL en mode DocumentStore.
  • Intervention sur tous les composants avec une très grande majorité de Java/Spring/Angular et C#/.tNet/Angular,
  • L'équipe est une équipe Agile, organisée autour des méthodes Kanban et Scrum
  • Ces applications financières reposent sur les technologies suivantes :
  • Java 11-17/Angular 16 pour la maintenance évolutive et corrective du portail Web
  • Projet de refonte en .Net Core et Angular (à travers le Framework maison Maestro)
  • Résultats attendus :
  • Prise en charge des demandes définies en comité avec le chef de projet, la MOA et le métier
  • Evolution des outils pour ajouter des fonctionnalités
  • Répondre aux besoins utilisateurs
  • Participation au process de code Review
  • Proposition des solutions techniques
  • Ecriture des tests unitaires
  • Support technique durant les recettes
  • Préparation et suivi des mises en production

#LI-YJ1

Les petits plus

Teletravail possible 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme Une politique inclusive et une référente handicap à disposition pour vous accompagner #greatplacetobe Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année #greatplacetolive Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare Une communauté de e-sport : Extia Gaming #greatplacetoplay Envie d'évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l'un de nos 7 autres pays

* Selon profil. Les montants sont donnés à titre indicatif.