Consultant Transformation Finance

RejoignezRSM et participez à une aventure humaine et entrepreneuriale

RSM estdevenu 6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil grâceà nos équipes d’experts.

Dans notrebureau de Paris, 600 experts évoluent au quotidien dans unenvironnement bienveillant et en constante évolution,où autonomie etprise d’initiatives sont valorisées.

Ilstémoignent :

« Cequi me plaît chez RSM, c’est que le cabinet place l’humain au cœur de tous nosprojets. » — Sihem, Manager.

« Jeme suis sentie à ma place, écoutée, accompagnée avec une très grandeproximité. » — Oriane, Collaboratrice Comptable.

Chez RSM,chaque jour est une opportunité de grandir. Nous avons à cœur de faire évoluer noscollaborateurs tout en accompagnant nos clients avec excellence. Ainsi,95% des collaborateurs nous recommandent.

Si vous êtespassionné∙e, ambitieux∙se et prêt∙e à rejoindre une équipe soudée, vous êtes aubon endroit

Votrerôle: Consultant Transformation Finance Banque

En rejoignant notre équipe de 50 experts du pôle CFO Advisory, spécialisés dans la transformation de la fonction finance, vous interviendrez principalement auprès de nos clients du secteur bancaire (banque de détail, banque privée, financement spécialisé affacturage, leasing) et banque de financement et d’investissement. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif et stimulant, au cœur des enjeux réglementaires et de transformation des directions financières.

En tant que Senior Consultant, vous disposez d’une solide expertise en comptabilité bancaire et reporting réglementaire. Vous accompagnez nos clients dans la production comptable et financière ainsi que dans la sécurisation de leurs reportings réglementaires, dans le respect des normes en vigueur (IFRS, Bâle III, normes locales…).

• Vous interviendrez sur la production des comptes et des arrêtés comptables en apportant votre expertise sur les problématiques comptables bancaires et la fiabilité des données financières.
• Vous participerez également à la production et à la revue des états réglementaires et prudentiels (RUBA, COREP, FINREP) et veillerez à leur conformité avec les exigences réglementaires. Vos travaux contribueront directement à la sécurisation et à l’amélioration des dispositifs de reporting de nos clients.
• Vous serez aussi impliqué(e) dans les sujets de veille réglementaire et d’évolution des normes comptables et prudentielles , en accompagnant les équipes dans l’intégration des nouvelles exigences au sein des processus et outils existants.
• Enfin, vous contribuerez aux projets de transformation des directions financières : optimisation des processus comptables et réglementaires, amélioration de la qualité des données, évolution des outils et accompagnement des projets de transformation finance. Vous interviendrez dans des environnements variés et sur différents outils et ERP finance (SAP, Oracle, Tagetik, Power BI…)
• Vous serez rapidement amené à piloter certains chantiers, encadrer des consultants juniors et contribuer au développement de l’offre et des projets du cabinet.

Formationsupérieure en finance, comptabilité ou contrôle de gestion (Bac +5, DSCG,Master CCA, etc.).Expériencede 3à 5 ans en comptabilité bancaire, audit ou réglementaire.Excellentemaîtrise des normes IFRS et de la réglementation bancaire.Bonnemaîtrise des outils de reporting et des systèmes d'information financiers.

Ce que nous vous offronsUn accompagnement sur-mesure :journée d’onboarding, formation aux outils et méthodologie RSM, parrain référent, accompagnement pour se former et évoluer (DSCG, DEC…).Un environnement de travail dynamique :des bureaux situés au cœur de Paris, un séminaire annuel, des soirées, afterworks, conférences, une charte de Flex Office (dont télétravail).

Unerémunération fixe(sur 12 mois) etunepart variableselon votre performance individuelle.

• 12 jours de RTT
• carte Ticket Restaurant®
• mutuelle et prévoyance
• cours d’anglais
• Plateforme Meyclub
• forfait mobilité douce

RSM est engagé, au travers de sa politique diversité et inclusion, en faveur de l’accueil et l’intégration detous les talents.

Dans ce contexte, nous accompagnons les personnes en situation de handicap durant leur process de recrutement et tout au long de leur carrière au sein du Groupe grâce à sa Mission Handicap et des Référents Handicap.

Notre processus de recrutement est transparent et rapide :Entretien avecCharlespour échanger sur votre parcours et se projeter ensemble.Entretien avec nosManagerspour apprendre à se connaître et évaluer vos compétences techniques.Entretien final avec nosAssociéspour vous donner des éléments complémentaires sur la vision et les ambitions du groupe.

Envie de faire partie de