Directeur Régional

L'entreprise Un défi stratégique et humain:Vous souhaitez piloter un projet d'envergure, à fort impact social et territorial, dans le domaine de la formation professionnelle et de l'insertion ?Acteur reconnu de la formation professionnelle recrute son/sa Directeur·rice Régional·e Île-de-France pour piloter la stratégie régionale, renforcer son ancrage territorial et développer son offre de formation.

À propos de la structure:

Structure engagée dans la formation professionnelle inclusive, l'activité régionale Île-de-France représente un chiffre d'affaires annuel de 3,4 millions d'euros.

• Compétences clés : socle de connaissances et de compétences
• Compétences linguistiques : certifications linguistiques, examen civique
• Compétences métiers : animation, hygiène petite enfance…
• Accompagnement de publics adultes, souvent éloignés de l'emploi

Les missions du poste

Vos missions stratégiques:En lien direct avec la Direction Générale, vous pilotez le développement, la gestion et l'animation du territoire Île-de-France.

Vous êtes à la fois représentant institutionnel, développeur et garant de la qualité des prestations.

A long terme, le périmètre a vocation à s'élargir avec un objectif de développement sur les régions Hauts-de-France et Grand Est, offrant ainsi de réelles perspectives d'évolution et d'impact stratégique.

• Décliner la stratégie nationale en un plan d'actions opérationnel sur l'Île-de-France
• Identifier les opportunités de croissance et anticiper les évolutions du secteur
• Développer des partenariats stratégiques (institutions, entreprises, acteurs économiques)
• Représenter la structure auprès des partenaires, financeurs et décideurs publics
• Assurer une couverture cohérente et dynamique de l'offre de formation sur le territoire

• Superviser et coordonner les centres et dispositifs de formation
• Garantir la conformité réglementaire et la qualité des prestations (Qualiopi)
• Piloter les projets de formation en optimisant les ressources humaines, techniques et financières
• Assurer une veille sectorielle sur les dispositifs de formation et d'emploi

• Encadrer, animer et fédérer des équipes pluridisciplinaires
• Fixer les objectifs et piloter la performance collective
• Accompagner la montée en compétences
• Développer un management à la fois exigeant, bienveillant et mobilisateur

• Élaborer et suivre le budget régional
• Contrôler l'exécution budgétaire
• Répondre aux appels d'offres
• Sécuriser et suivre les financements liés à la formation professionnelle

Le profil recherché

Votre profil

• Maîtrise de l'environnement de la formation (continue et alternance)
• Connaissance des certifications et référentiels qualité (Qualiopi)
• Expertise des politiques publiques d'emploi, d'insertion et de formation
• Connaissance des marchés publics et financements de la formation
• Gestion administrative, financière et RH d'un centre de formation
• Maîtrise du développement territorial et de la mise en réseau

Votre plus :

• expérience en transformation digitale de l'offre de formation
• Pilotage stratégique régional
• Conduite de projets complexes multi-acteurs
• Développement d'activité et recherche de partenariats
• Management d'équipes pluridisciplinaires
• Gestion budgétaire et reporting
• Réponse aux appels d'offres
• Leadership et capacité à fédérer
• Aisance relationnelle et diplomatie
• Sens de la négociation
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Organisation, rigueur et sens des responsabilités
• Autonomie et forte capacité d'adaptation