Chef de Secteur GSB H/F

Il y a 5 jours

Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France LSA Temps plein 42 000 € - 47 000 € Contrat

Notre client, fabricant et marque emblématique dans l'univers de l'outillage électroportatif, recherche dans le cadre de son développement, son futur Chef de Secteur GSB H/F basé sur Grenoble ou départements limitrophes (01, 05, 73 et 74). Rattaché à la division grand public d'un groupe mondialement reconnu, vous avez pour rôle d'animer un réseau de distribution GSB (90%) et de réseau professionnel (10%).

Rattaché au Chef des ventes et en tant que Chef de Secteur GSB H/F, vous agissez en tant que véritable représentant et conseiller sur le secteur géographique qui vous est affecté afin de développer les ventes et pérenniser votre portefeuille clients.

Responsabilités principales

  • Gérer et développer les ventes auprès d'un portefeuille de clients (GSB et réseaux professionnels);
  • Développer la détention des marques auprès des différents enseignes;
  • Mener des actions de merchandising pour mettre en valeur les produits et assurer leurs ventes;
  • Négocier des animations commerciales et les mises en avant régulières des produits;
  • Entretenir une relation de partenariat et de conseils auprès des clients par des actions de fidélisation;
  • Veiller à ce que les niveaux de stocks adéquats soient constamment maintenus;
  • Négocier des opportunités business : linéaires, actions merchandising, opérations commerciales (vous serez notamment accompagné et soutenu par un promoteur des ventes);
  • Atteindre les objectifs liés à la performance commerciale et la qualité du travail fourni;
  • Assurer un reporting régulier en binôme avec le commercial du secteur et auprès de votre hiérarchie;

Rémunération et avantages

  • Rémunération en package : 42K€ - 47K€ brut sur 12 mois;
  • Fixe : 30K€ - 35K€ fixe brut sur 12 mois;
  • Variable : 12K€ brut (à 100% de l'objectif);
  • Avantages : voiture de fonction, tablette, téléphone, stock d'accessoires, remboursement des frais, prime d'intéressement, prime de participation, retraite supplémentaire, comité d'entreprise;