CHARGE DE CLIENTELE ASSURANCES

Il y a 1 jour

Nancy, Grand Est, France MACSF Temps plein 36 000 € - 44 000 € Contrat

Les missions du poste

Premier assureur des professionnels de santé, le groupe MACSF innove depuis toujours grâce à l'implication et l'expertise de ses collaborateurs. Leader sur son marché avec la confiance d'un million de sociétaires, le groupe reste fidèle à ses valeurs mutualistes, indépendant et protège ses sociétaires sur le long terme. Territoire 52/54/55/88 CDI Agence de Nancy.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Notre raison d'être : « Aux côtés de ses sociétaires, le Groupe MACSF oeuvre durablement à l'amélioration de la santé en leur donnant les moyens d'exercer sereinement et en soutenant l'innovation médicale »
  • Mettre vos compétences et votre énergie positive au service de tous les professionnels de santé.
  • Développer votre carrière au sein d'une mutuelle affinitaire solide qui prendra soin de votre talent.
  • Faire partie d'une entreprise mutualiste à taille humaine (1700 collaborateurs).

Vos missions principales

  • Vendre l'offre Professionnelle et Privée MACSF dédiée aux hospitaliers non médicaux et médicaux.
  • Mettre en place un réseau d'interlocuteurs hospitaliers pour le développement d'actions de prévention et commerciales intra‑hospitalières.
  • Organiser les actions événementielles, de sensibilisation et de prévention, et assurer le reporting.
  • Participer aux actions de partenariat, salons et congrès hospitaliers sur le territoire de santé.
  • Contribuer aux outils et supports d'animation via réunions inter‑direction.
  • Développer le « top of mind » auprès des cibles hospitalières.
  • Analyser le marché, proposer des pistes de développement commercial.
  • Conduire la prospection et les RDV sur les cibles hospitalières identifiées.
  • Garantir l'atteinte des objectifs d'AN et de nouveaux sociétaires annuels.
  • Participer aux actions de prévention et de partenariat local.
  • Réaliser un reporting régulier.
  • Remonter la veille concurrence et optimiser les déplacements professionnels.

Ce que nous offrons

  • Véhicule de fonction.
  • Parcours d'intégration complet.
  • Package attractif : titres‑resto à 10 € et avantages sociaux CSE.
  • Prime variable moyenne de 4 000 € brut/an, pouvant dépasser la cible selon performance.
  • Primes de participation et d'intéressement (≈ 3 mois de salaire par an).
  • Couverture santé et prévoyance complète : 15,86 €/mois pour vous et vos ayants droit.
  • Possibilité de convertir les jours de congés en salaire ou de les épargner sur le CET.

Le profil recherché

  • BTS ou Licence en Assurances, avec au minimum 2 ans d'expérience commerciale ou assurantielle.
  • Développeur commercial, chasseur, forte orientation vers la conquête de nouveaux sociétaires.
  • Connaissance approfondie du secteur hospitalier et de la fonction publique hospitalière.
  • Rigueur, implication et orientation satisfaction client.

Processus de recrutement

  • Entretien avec le futur manager. Objectif : échanges parcours, évaluation de l'adéquation et confirmation de la motivation.
  • Entretien avec l'équipe RH. Objectif : finalisation de la candidature et réponses aux questions.