CHARGE DE CLIENTELE ASSURANCES
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Les missions du poste
Premier assureur des professionnels de santé, le groupe MACSF innove depuis toujours grâce à l'implication et l'expertise de ses collaborateurs. Leader sur son marché avec la confiance d'un million de sociétaires, le groupe reste fidèle à ses valeurs mutualistes, indépendant et protège ses sociétaires sur le long terme. Territoire 52/54/55/88 CDI Agence de Nancy.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Notre raison d'être : « Aux côtés de ses sociétaires, le Groupe MACSF oeuvre durablement à l'amélioration de la santé en leur donnant les moyens d'exercer sereinement et en soutenant l'innovation médicale »
- Mettre vos compétences et votre énergie positive au service de tous les professionnels de santé.
- Développer votre carrière au sein d'une mutuelle affinitaire solide qui prendra soin de votre talent.
- Faire partie d'une entreprise mutualiste à taille humaine (1700 collaborateurs).
Vos missions principales
- Vendre l'offre Professionnelle et Privée MACSF dédiée aux hospitaliers non médicaux et médicaux.
- Mettre en place un réseau d'interlocuteurs hospitaliers pour le développement d'actions de prévention et commerciales intra‑hospitalières.
- Organiser les actions événementielles, de sensibilisation et de prévention, et assurer le reporting.
- Participer aux actions de partenariat, salons et congrès hospitaliers sur le territoire de santé.
- Contribuer aux outils et supports d'animation via réunions inter‑direction.
- Développer le « top of mind » auprès des cibles hospitalières.
- Analyser le marché, proposer des pistes de développement commercial.
- Conduire la prospection et les RDV sur les cibles hospitalières identifiées.
- Garantir l'atteinte des objectifs d'AN et de nouveaux sociétaires annuels.
- Participer aux actions de prévention et de partenariat local.
- Réaliser un reporting régulier.
- Remonter la veille concurrence et optimiser les déplacements professionnels.
Ce que nous offrons
- Véhicule de fonction.
- Parcours d'intégration complet.
- Package attractif : titres‑resto à 10 € et avantages sociaux CSE.
- Prime variable moyenne de 4 000 € brut/an, pouvant dépasser la cible selon performance.
- Primes de participation et d'intéressement (≈ 3 mois de salaire par an).
- Couverture santé et prévoyance complète : 15,86 €/mois pour vous et vos ayants droit.
- Possibilité de convertir les jours de congés en salaire ou de les épargner sur le CET.
Le profil recherché
- BTS ou Licence en Assurances, avec au minimum 2 ans d'expérience commerciale ou assurantielle.
- Développeur commercial, chasseur, forte orientation vers la conquête de nouveaux sociétaires.
- Connaissance approfondie du secteur hospitalier et de la fonction publique hospitalière.
- Rigueur, implication et orientation satisfaction client.
Processus de recrutement
- Entretien avec le futur manager. Objectif : échanges parcours, évaluation de l'adéquation et confirmation de la motivation.
- Entretien avec l'équipe RH. Objectif : finalisation de la candidature et réponses aux questions.