Gestionnaire de paie

Il y a 4 jours

Lezennes, Hauts-de-France Actual Talent Temps plein 40 000 € - 60 000 € Contrat

FINALITÉ

Traiter la paie et post-paie des collaborateurs de son périmètre. Être l'interlocuteur privilégié du gestionnaire administratif du personnel pour toutes les demandes d'informations ou interrogations relatives à la paie.

MISSONS

  • SOUS LA RESPONSABILITE DU RESPONSABLED'ACTIVITE PAIE : Etablir une relation pérenne et de qualité avec le(s)Gestionnaire(s) administratif du personnel (GAP) :
  • Organiser des points hebdomadaires avec les RelaisPaie de son portefeuille (en présentiel et distanciel)
  • Suivre et résoudre les tickets communication (ServiceNow) via l'outil deParticiper aux réunions de suivi (ex: Comité mensuel Relations Branches / CSP)
  • Produire la paie et le post paie d'un portefeuille de paies d'un ou plusieurs établissements en accord avec les procédures du CSP : Compléter le dossier collaborateur des éléments impactant en paie dans le logiciel paie (ADP), et vérifier la conformité des informations saisies par le Relais Paie ou le collaborateur dans l'outil de gestion administrative (Workday)
  • Gérer les cycles et les traitements de paie
  • Contrôler les éléments variables de paie
  • Gérer les régularisations, les acomptes et avances sur salaire
  • Gérer les heures supplémentaires
  • Gérer les avantages en nature / retenue véhicule
  • Simuler des paies au fil de l'eau et en fin de mois
  • Contrôler la paie, les paiements et effectuer les virements
  • Créer des états de paie et post-paie
  • Editer les documents de sortie et réaliser les STC