Resp. service projet urbain/aménagement #Transition Ecologique

Resp. service projet urbain/aménagement #Transition Ecologique (H/F)

Rattaché(e) à la Directrice Urbanisme et Aménagement, vous exercez les fonctions suivantes :

• Pilotez le service Projets urbains et aménagement composé de 11 agents.
• Garantissez la mise en œuvre des politiques publiques d’aménagement et assurez le pilotage stratégique, opérationnel, juridique et financier des opérations d’aménagement et d’espace public.
• Encadrez les équipes et accompagnez les chargés de projets dans le montage et la conduite des opérations.
• Sécurisez les montages juridiques et financiers.
• Assurez le pilotage budgétaire (programmation, concessions, CRACS, bilans d’opérations).
• Contribuez à la préparation des arbitrages de la direction générale et des élus.
• Manager et pilote le service (2 assistantes et 9 chargés de projet).
• Pilotez les projets urbains et les opérations d’aménagement.
• Pilotez la stratégie financière et les montages des opérations.
• Pilotez les relations avec les partenaires et les concessionnaires.
• Conseillez la Direction et les élus.

Profil recherché

• Diplômé(e) de l’enseignement supérieur.
• Expérience en fonctions identiques dans d’autres collectivités publiques.
• Bonne connaissance des codes de l’urbanisme et de l’environnement ainsi que des processus d’élaboration des opérations publiques d’aménagement et des concessions d’aménagement.
• Maitrise des mécanismes de financement des opérations d’aménagement et de l’analyse des CRACS, bilans d’opérations, montages juridiques et financiers, et des outils de pilotage budgétaire.
• Compétences en communication et animation, notamment avec les élus, les partenaires institutionnels, les professionnels et la société civile.
• Management empreint de dialogue et d’écoute, habitué à travailler en transversalité, en mode projet.
• Capacité d’adaptation et sens du service public et de l’organisation avérés.

Avantages

• Complémentaire santé.
• Primes, notamment une prime annuelle de 1 801,73 € brut.
• Régime indemnitaire motivant et prime annuelle.
• Organisation du temps de travail souple (télétravail et aménagement du temps de travail possibles).
• Congés annuels : 24,5 ou 27 jours selon le temps de travail hebdomadaire choisi.
• RTT : 6, 12 ou 23 jours, incluant la journée de solidarité.
• Participation aux cotisations mutuelle santé (si labellisée) et prévoyance.
• Prise en charge de 75 % de votre abonnement aux transports en commun.
• Forfait mobilité durable pour covoiturage, vélo ou mode alternatif.
• Restaurant collectif aux tarifs avantageux.
• Accès aux prestations du COS (comité des œuvres sociales).

Conditions de travail

• Type de contrat : CDD – 36 mois.
• Durée : 35 h/semaine, travail en journée.
• Mode de travail : projet.

Expérience

• 2 ans d’expérience en lien avec le poste (indispensable).
• Bac+2 ou équivalent.

Compétences

• Animator, coordonner une équipe.
• Assurer la gestion administrative d’une activité.
• Connaître le cadre réglementaire environnemental.
• Code des marchés publics.
• Concevoir et gérer un projet.
• Conseiller des collectivités.
• Coordonner l’intervention d’équipes pluridisciplinaires.
• Diriger et gérer un ensemble, une structure ou une organisation.
• Droit de l’urbanisme et de la construction.
• Déterminer des besoins en travaux.
• Élaborer, suivre et piloter un budget.
• Lancer et gérer un appel d’offres.
• Mettre en place des solutions d’amélioration de la performance.
• Utiliser les outils numériques.

Savoir‑être professionnels

• Entité du sens du service.
• Faire preuve d’autonomie.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.

Informations complémentaires

• Secteur d’activité : Administration publique générale.

Emploi ouvert en priorité aux agents titulaires de la fonction publique (mutation, détachement ou inscrits sur liste d’aptitude) ainsi qu’aux agents contractuels et aux candidats reconnus travailleurs handicapés, conformément à l’article 352‑4 du Code Général de la Fonction Publique.