chargé de projets études F/H

Cadre d'emplois FPT de référence : Ingénieurs territoriaux

Localisation (ville) : Creteil

Filière FPT de référence : Technique

Catégorie de référence : A

Temps de travail : Temps plein

Nombre de postes à pourvoir : 1

Présentation du poste

Venez faire vivre le service public

Présentation de la direction

Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.

La politique de l’eau du Val-de-Marne s’inscrit dans sa stratégie Climat, visant à améliorer la qualité des cours d’eau, valoriser les berges, et protéger contre les inondations. La Direction de l’Assainissement et de la QUalité des Milieux Aquatiques gère durablement le réseau d’assainissement, conçoit les évolutions selon les besoins et innove pour optimiser ses pratiques. Le Service Conception et Travaux pilote le programme de rénovation du réseau d'assainissement en s'appuyant sur le diagnostic de son état structurel. Il assure la conception, la conduite et le suivi des travaux sur les réseaux d'assainissement, ainsi que l'entretien, la rénovation et l'aménagement du patrimoine départemental des berges des principaux cours d'eau.

Présentation générale des missions

Sous l’autorité du responsable du bureau d’études , vos missions se décomposent comme suit:

Animation du bureau d'études

Vous contribuez au pilotage et à l'animation du bureau d'études en assurant le suivi des projets, le développement d'outils de reporting, la gestion documentaire et la capitalisation des données techniques.

Vous participez à la programmation des opérations de réhabilitation en exploitant les diagnostics des réseaux et en contribuant à la priorisation des travaux selon des critères techniques, réglementaires, environnementaux et financiers.

Études du bureau d'études

Vous réalisez et coordonnez les études techniques nécessaires aux projets d'assainissement et d'aménagement, de la faisabilité jusqu'à la préparation des dossiers de consultation. Vous analysez les données techniques, élaborez les solutions, estimez les coûts, rédigez les documents de projet et veillez à la conformité des études avec les objectifs fixés.

Vous faites preuve d’initiative, d’esprit d’équipe et travailler efficacement.

Vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse.

Expérience requise

Vous êtes titulaire d’un BAC+5.

Vous avez une première expérience significative réussie dans le domaine de l’assainissement, du génie civil, ou des bâtiments.

Vous faites preuve d’initiative, d’esprit d’équipe et travailler efficacement.

Vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse.

Informations pratiques

Rémunération selon profil et expérience :

• Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité
• Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle
• Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine
• Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT/an
• Pass Navigo remboursé à 75% ou forfait mobilité durable
• Participation à la mutuelle et à la prévoyance
• Prestations sociales et financières après 6 mois d’ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres
• Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels

Informations complémentaires :

• Permis B nécessaire à la bonne réalisation des missions
• Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable)
• Poste de la Filière Technique - Catégorie A
• Poste basé à Créteil

Le Département s’engage pour l’égalité des chances en matière d’accès à l’emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec la possibilité d’un aménagement de poste adapté à leur situation si besoin.