RESPONSABLE D'UNITÉ H/F

Il y a 20 heures

Toulouse, Occitanie, France Arseaa - action solidaire Temps plein 42 000 € - 58 000 € Contrat

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En Lien Avec Les Valeurs Inscrites Au Projet Associatif, Le Projet De Pôle Et D’Etablissement/Service, Le·la Responsable D'unité Assure

L’organisation du service et l’animation de l’équipe pluridisciplinaire placée sous sa responsabilité.
La gestion hiérarchique des personnels placés sous sa responsabilité.
La garantie du suivi des projets personnalisés d'accompagnement des enfants, des jeunes et de leur famille.
L'accompagnement de la transformation du service de PAD en service d'AEMO.
Le lien avec les partenaires directs de la prise en charge et la représentation de l’établissement.
La gestion globale du site en lien avec les cadres présents sur place et la Direction de Pôle.
Type de contrat : CDD d'une durée de 6 mois.
Temps de travail : Cadre non soumis à horaires préalablement établis. Astreintes de semaine.

L’organisation du service et l’animation de l’équipe pluridisciplinaire placée sous sa responsabilité.
La gestion hiérarchique des personnels placés sous sa responsabilité.
La garantie du suivi des projets personnalisés d'accompagnement des enfants, des jeunes et de leur famille.
L'accompagnement de la transformation du service de PAD en service d'AEMO.
Le lien avec les partenaires directs de la prise en charge et la représentation de l’établissement.
La gestion globale du site en lien avec les cadres présents sur place et la Direction de Pôle.
Type de contrat : CDD d'une durée de 6 mois.
Temps de travail : Cadre non soumis à horaires préalablement établis. Astreintes de semaine.

Type de contrat : CDD d'une durée de 6 mois.
Temps de travail : Cadre non soumis à horaires préalablement établis. Astreintes de semaine.
Lieu d'exercice principal : PÔLE SOCIAL - Services PAD/AED - TOULOUSE (31).

Diplôme CAFERUIS ou niveau 6 équivalent (formation en cours acceptée).
Connaissance et expérience au sein des dispositifs de la protection de l’enfance souhaitées, particulirement en AEMO.
Expérience managériale appréciée.

Sens de l’organisation et des responsabilités.
Contribue au développement des liens avec les partenaires.
Capacité à inscrire les actions entreprises dans une démarche projet intégrant les éléments d’évaluation.
Bonne connaissance des textes régissant le secteur de la protection de l’Enfance.
Maitrise de l’outil informatique.