Architecte logiciel F/H
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Si vous pensez qu'on peut faire la java au bureau, on est fait pour être ensemble.
Ce qui vous plaît dans votre métier, c'est concevoir des architectures logicielles robustes tout en accompagnant la montée en compétences des équipes ? Vous aimez conjuguer expertise technique et partage de connaissances au quotidien ? Alors rejoignez nos équipes architecture pour façonner les solutions digitales de demain.
Ce que l'on vous propose :
Au sein de la Business Unit Digital & Data Factory, vous rejoindrez une équipe de 80 consultants, experts et développeurs passionnés, qui innovent au quotidien autour de technologies telles que Microsoft Azure, Azure DevOps, .NET, React et l'intelligence artificielle.
Rattaché au Directeur Architecture et Applications de la BU, vous intégrerez une équipe transverse d'architectes logiciels. Cette organisation favorise une prise de décision rapide et efficace, ainsi qu'une collaboration étroite avec les différentes équipes projets.
La BU Digital & Data Factory bénéficie d'un fort potentiel de croissance et s'appuie déjà sur une centaine d'experts maîtrisant des domaines de pointe tels que l'intelligence artificielle, le Cloud, React, SQL Server et la Data, réunis autour d'une même culture d'agilité et de passion technologique.
Ce que vous ferez au quotidien :
Au sein de laBusiness Unit Digital & Data Factory, nous recherchons un(e)Architecte logicielpour :
- Concevoir et étudier des solutions d’architecture logicielle adaptées aux besoins applicatifs de nos clients
- Accompagner la montée en maturité des développeurs dans les domaines du développement web, du Cloud, du DevOps et de l’usage de l’IA
- Contribuer au développement et au partage de l’expertise au sein de l’équipe
- Participer à l’industrialisation et à l’amélioration continue de notre usine logicielle
- Intégrer les principes d’écoconception dans nos projets
- Assurer une veille technologique régulière afin d’anticiper les évolutions et les opportunités du marché.
Votre profil
Votre expertise technique et votre goût du partage feront la différence au sein de notre équipe :
- Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 10 ans en développement logiciel, dont 3 ans minimum en tant qu'architecte logiciel.
- Vous maîtrisez les standards modernes du développement web, des services, des conteneurs et des bases de données en environnement Azure, ainsi que .NET Core et des technologies front-end comme React, TypeScript ou Svelte.
- Vous êtes enthousiaste à l'égard des possibilités offertes par l'intelligence artificielle dans le développement logiciel et utilisez des outils comme Claude Code ou GitHub Copilot.
- Vous disposez d'une très bonne connaissance des pratiques DevSecOps : Azure DevOps, Git Flow, GitHub, revue de code.
- Vous évoluez avec aisance dans des environnements Agile et savez contribuer à l'évaluation des charges et à la planification des développements.
- Vous êtes force de proposition pour identifier les solutions techniques les plus pertinentes au regard des enjeux de chaque projet.
- Autonome, volontaire et doté d’un excellent relationnel, vous êtes capable de mener à bien vos missions dans un environnement stimulant et exigeant.
Les prochaines étapes pour nous rejoindre :
Notre processus de recrutement est conçu pour être transparent et rapide :
- Sélection de votre candidature par notre équipe de recrutement.
- Deux à trois entretiens maximum avec nos équipes pour mieux vous connaître et vous présenter l'entreprise.
- Prise de contact par Ayoub, votre interlocuteur dédié.
Pour faire équipe avec nous, postulez dès maintenant #OnEstFaitPourEtreEnsemble
Vos avantages chez
BOUYGUES TELECOM BUSINESS SOLUTION
Chez BTBS, vous apprécierez :
- Les modalités de votre future rémunération : selon votre expérience, une rémunération annuelle sur 13,1 mois + participation/intéressement + Plan Epargne Entreprise (PEE) et PERCO abondés + RTT.
- Des avantages multiples : tickets restaurant (10€/jour travaillé), remboursement des titres de transports à 100%, du télétravail régulier, ainsi que les avantages du CSE.
- La culture centrée sur l'humain et qui prône l'innovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs.
Et après ? Au sein du groupe Bouygues Telecom, nous facilitons la mobilité interne. Vous pourrez ensuite évoluer vers d’autres postes au sein du groupe.
C'est le nombre de jours maximum que nos équipes recrutement mettront pour vous faire un retour à la suite de votre candidature.
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