Directeur.trice du développement des générosités

Les missions:

Rattaché au Directeur Général, membre du Comité de Direction et en lienétroit avec lesdifférentes Directions,en échanges réguliers avec leTrésorier national et leConseild’Administration, vous êtes responsable de la construction et du pilotage de la stratégiede développement des ressources del’association.

Vousmanagezune équipe d’environ 20 personnesréparties en3 services(à date). Le budget du CCFD-Terre Solidairerepose trèsmajoritairementsurla collecte de fonds privéset vise majoritairement au soutien des partenaires locauxque nous soutenonset accompagnons à travers le monde, ainsiqu’au financement de notre mobilisation citoyenne et du plaidoyer.Certains appels de fonds sont dédiés à des actualités/zones/urgences spécifiques.

Plus spécifiquement,

Vous recommandezla politique et les moyens de développement et de traitement des ressources privées, et des relations donateurs du CCFD-Terre Solidaire:

• RecommanderauDGdes axes stratégiqueset plans d’actionspour développer la collecte de fonds privés (dons, libéralités, Mécénat, Epargne Solidaire),les présenter aux instances;
• Se coordonner avec la Direction de la Communication et de l’Information (DCI) pour l’élaboration de la stratégie de mise en place des actions de communication grand public ayant un impact sur la collecte: campagne de publicité tous canaux confondus (digital, TV, affichage, radio, presse), stratégie sur les réseaux sociaux, gestion du plan webmarketing (GEO, SEA, SEO…) et de ses impacts sur le site internet de l’Association ;
• Se coordonner avec la Direction de la Mobilisation Citoyenne (DMC) pour le renforcement des compétences du réseau de bénévoles en développement des ressources ;
• Assurer la gestion de la relation avec les prestataires et la négociation des contrats (suivi, contrats, appel d’offre, etc..) ;
• Développer et animer la Commission Développement des Ressources (CDR) qui propose au CA la stratégie pluriannuelle de développement des ressources de l’association et rend des comptes chaque année sur son bon déroulement ;
• Garantir l’articulation entre la Fondation-Terre Solidaire et l’association, dans le champ de la philanthropie ; définir la stratégie en conséquence et la mettre en œuvre ;
• Contribuer à la promotion de l’épargne solidaire, en lien avec le réseau de bénévoles et la SIDI, filiale du CCFD-Terre Solidaire ;
• Assurer une veille prospective;participer aux rencontres de concertation, aux consortiums et forums avec d’autres associations et fondations, et représenter le CCFD-Terre Solidaire dans ces collectifs.

Vous coordonnez et mettez en œuvre les activités de la Direction duDéveloppement desGénérosités

• Proposer un budget pour la Direction et en superviser l’exécutionavec les Responsables de Service ;
• Valider les propositions de plans marketing et superviser la création des outils associés;
• Manager et accompagner les équipes de la Direction (gestion du temps, recrutement et intégration, définition des objectifs, développement des compétences, gestion des conflits, conduite du changement, etc..);
• Valider les ventes immobilières et mobilières suite aux successions (en délégation de pouvoir) ;
• Suivre les fournisseurs et la gestion des appels d’offres et appuyer les opérationnels dans les négociations avec les prestataires;
• Suivre et valider l’évolution et la maintenance de la base de données donateurs et les outils de collecte associés;
• Gérer la circulation de l’information au sein de la Direction, provenant des instances associatives et du Comité de Direction ;
• Favoriser les échanges d’expériences et de pratiques et leur capitalisation au sein de la Direction;
• Mettre en place un contrôle interne de premier niveau.

Vous contribuezaux choix stratégiques età la direction opérationnelle de l’Association

• En cohérence avec les orientations décidées par les instances, contribuer avec le comité de direction au choix des axes stratégiques et des moyens associés, au fonctionnement et à l’organisation du CCFD-Terre Solidaire (plan d’action, budget, réorganisations, etc..);
• Participer à la gestion quotidienne de la structure, à l’animation et à l’organisation de temps forts ;
• Veiller à la coordination des activités de la DDG avec les autres Directions ;
• Porter des projets transverses dans le cadre duComité de Direction.

Le profil recherché:

Formation supérieure (bac+5)

Expériencessignificatives(>5ans)dansdesfonctionssimilaires

Adhésion aux principes et fondements de l’association et à ses valeurs, y compris dans sa dimension de service d’Eglise

Très bonnemaitrisede l’écosystème,destechniquesetdesmétiers dufundraising

Connaissance du milieu associatif, idéalement de la Solidarité internationale

Appétence et c