Directeur Technique

Dans le cadre de la transformation et de la structuration de son système d’information, notre client, acteur du secteur de la gestion de patrimoine, recherche un Directeur Technique.

Dans un contexte de croissance et de transformation, l’entreprise souhaite restructurer, étendre et mieux maîtriser son système d’information, tout en renforçant le pilotage de ses partenaires technologiques.

Missions :

Rattaché au Directeur des Systèmes d’Information, le Directeur Technique aura pour responsabilité de définir et porter la stratégie technique de la DSI.

Il accompagnera le DSI dans la structuration des sujets technologiques et interviendra comme référent technique transverse de l’organisation.

Définition de la stratégie technique

• Réaliser un diagnostic global de l’existant ;
• Définir les orientations techniques et l’architecture cible du système d’information ;
• Construire et piloter la roadmap de transformation des infrastructures ;
• Identifier et prioriser les différents chantiers techniques ;
• Accompagner le DSI dans les choix technologiques structurants ;
• Garantir la cohérence globale des architectures et des solutions mises en œuvre.

Transformation et modernisation du SI

• Piloter les projets de transformation et d’évolution des infrastructures ;
• Accompagner la restructuration et l’extension du système d’information ;
• Rationaliser les solutions et architectures existantes ;
• Identifier les risques techniques, dépendances et obsolescences ;
• Définir les standards et bonnes pratiques techniques ;
• Veiller à la disponibilité, la performance, la sécurité et la résilience du SI.

Pilotage des infrastructures externalisées

Une part importante des infrastructures étant aujourd’hui opérée ou hébergée auprès de partenaires externes, le Directeur Technique aura un rôle central dans leur gouvernance.

Il devra notamment :

• Piloter et challenger les prestataires techniques ;
• Évaluer la pertinence des solutions et architectures proposées ;
• Contrôler la qualité des prestations et des niveaux de service ;
• Identifier les éventuelles dépendances ou risques liés à l’externalisation ;
• Participer aux réflexions concernant les activités devant rester externalisées ou être davantage internalisées ;
• Assurer le suivi des engagements techniques, des incidents majeurs et des plans d’amélioration.

Architecture et gouvernance technique

• Être le référent sur les sujets Infrastructure, Cloud, hébergement, réseaux, sécurité et services IT ;
• Garantir la cohérence des choix technologiques ;
• Participer aux décisions d’architecture ;
• Formaliser les principes d’architecture et standards techniques ;
• Mettre en place une gouvernance technique adaptée à la taille et aux enjeux de l’entreprise ;
• Faire le lien entre les équipes Infrastructure, Applications, prestataires et Direction.

Résilience, cybersécurité et conformité DORA

Dans un environnement financier soumis à des exigences réglementaires fortes :

• Participer activement au programme de mise en conformité DORA – Digital Operational Resilience Act ;
• Renforcer la résilience opérationnelle du système d’information ;
• Identifier et réduire les risques liés aux infrastructures et aux fournisseurs technologiques ;
• Contribuer à la définition et à l’amélioration des dispositifs de PCA/PRA ;
• Améliorer les processus de gestion des incidents majeurs ;
• Participer à la gouvernance des risques IT ;
• S’assurer que les infrastructures et prestations externalisées répondent aux exigences de sécurité et de conformité.

Environnement

• Secteur : Gestion de patrimoine / Services financiers
• Environ 600 collaborateurs
• Infrastructures majoritairement externalisées ou hébergées auprès de partenaires
• Forts enjeux de transformation et de structuration du SI
• Enjeux de gouvernance des prestataires
• Conformité et résilience : DORA