DIRECTEUR.RICE DE CENTRE SOCIOCULTUREL ASSOCIATIF

Le centre socioculturel Audrey Bartier de Wimereux, recrute son/sa

Le centre socioculturel Audrey Bartier est une association loi 1901, qui a pour but d’être un lieu à vocation sociale globale, familiale, multigénérationnelle, un lieu d’animation de la vie locale et d’interventions sociales concertées et novatrices. Elle se positionne comme un acteur central du territoire, et s’adresse à l’ensemble de la population dans le souci de s’adapter aux besoins exprimés dans le cadre de son projet visant le territoire communal, dans une dynamique d’éducation populaire.

A propos du poste de directeur/ directrice

Intitulé du poste :Directrice / Directeur de centre socioculturel
Structure :Association Centre Socioculturel Audrey Bartier
Lieu de travail :42 rue du baston – 62 930 Wimereux
Convention collective :ALISFA – Convention collective nationale des acteurs du lien social et familial
Statut :Cadre
Rémunération: définie en fonction de la grille de la convention collective et du profil
Temps de travail :CDI à Temps plein
Conditions: – Disponibilités ponctuelles en soirée ou week-end en fonction des activités de la structure
– Permis B

Poste à pourvoir: 1er janvier 2027

Sous l’autorité du Conseil d'administration, la Directrice / le Directeur assure ladirection générale de la structure et le pilotage du projet social.

Elle/Il garantit la mise en œuvre des orientations définies, assure la mobilisation des équipes et des partenaires et veille à la qualité des actions conduites au bénéfice des habitants et du territoire.

La Directrice / le Directeur contribue à faire du centre socioculturel unlieu d’accueil, de participation, d’initiative et de lien social, en favorisant l’implication des habitants et des bénévoles.

– Pilotage du projet social
Vous êtes chargé.e de:

• Mettre en œuvre, le projet social et familial de territoire et garantir sa cohérence avec les conditions d’agrément.
• Piloter la structure, en veillant à la mise en œuvre opérationnelle du projet, à l’animation des coopérations, au suivi et à l’évaluation des actions; ainsi qu’à l’appui aux décisions de la gouvernance.
• Créer les conditions de la participation des habitants, des familles, des bénévoles et des professionnels salariés, dans une logique de co-construction, d’initiative locale et de vie démocratique.
• Identifier les évolutions des besoins du territoire et proposer de nouvelles orientations ou actions.

– Management et animation de l’équipe
Vous assurez l’encadrement et l’accompagnement des équipes salariés.ées et bénévoles:

• Organiser, coordonner et superviser le travail de l’équipe salariée.
• Structurer la place et l’appui aux bénévoles.
• Favoriser la cohésion d’équipe et la dynamique participative.
• Définir les objectifs individuels et collectifs en lien avec les orientations de l’association.
• Réaliser les entretiens professionnels et contribuer au développement des compétences.
• Garantir le respect du cadre réglementaire, social et conventionnel.
• Participer aux recrutements et à l’intégration des nouveaux salariés.

– Gestion administrative et financière
Vous contribuez au pilotage administratif, budgétaire et financier de l’association en lien avec la directrice administrative et financière :

• Elaborer et suivre les budgets.
• Assurer le suivi administratif, financier.
• Participer à la recherche de financements publics et privés.
• Superviser les bilans d’activité et les demandes de subvention.
• Garantir la bonne utilisation des ressources de l’association.
• Veiller au respect des obligations réglementaires, administratives et contractuelles.

– Relations avec les partenaires et acteurs du territoire
Vous représentez la structure auprès des partenaires institutionnels, associatifs et locaux :

• Développer et entretenir les relations avec les collectivités territoriales, organismes sociaux, financeurs et associations locales.
• Participer aux réseaux professionnels et aux dynamiques territoriales.
• Construire et développer des partenariats permettant de renforcer l’action du centre.
• Participer aux réunions et instances partenariales en lien avec les missions de la structure.
• Valoriser les actions du centre auprès des partenaires et des habitants.

– Animation de la vie associative
Vous contribuez à la dynamique associative et au bon fonctionnement de la gouvernance :

• Préparer les réunions des instances associatives avec la présidence.
• Fournir aux administrateurs les informations nécessaires à la prise de décision.
• Favoriser l’i