Chef d'équipe espaces verts H/F
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Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :
Prime Ségur Primes dimanche et fériés Reprise de l'ancienneté (fonction publique ou secteur privé) Mutuelle employeur renforcée Aides au logement Chèques cadeaux Chèques vacances Primes
Offre n°4491518 — publiée le 10/09/2026
À propos de l'entreprise
Acteur majeur et reconnu du secteur médico-social, l’Adapei 01, association parentale loi 1901 (plus de 1200 professionnels salariés) accompagne plus de 2500 personnes en situation de handicap et gère 56 établissements et services organisés autour de 4 pôles de compétences (Pôle enfance, Pôle Travail Adapté, Pôle médicalisation, Pôle hébergement) sur tout le département de l'Ain.
Les missions qui vous attendent
- Encadrer une équipe de 6 personnes en situation de handicap pour la réalisation de travaux espaces verts (tonte, taille, élagage, débroussaillage …)
- Organiser le travail de l’équipe, la préparation et la réalisation des chantiers
- S’assurer de la qualité du travail et de la satisfaction des clients
Quel est le profil idéal ?
- Vous avez des compétences techniques dans le domaine des espaces verts
- Vous avez des capacités d’encadrement et savez optimiser les priorités/urgences en respectant les délais
- Vous êtes sensible à la satisfaction client
- Vous possédez obligatoirement le permis B
- Le permis E, CACES 1 et CACES nacelle, permis C1 et C1E seraient un plus
Informations complémentaires
- Date de prise de poste : Dès que possible
Rémunération et avantages
Calcul selon nos règles de reprise d'ancienneté en lien avecla CCN66 (prime Ségur comprise) :
Sans reprise d’ancienneté : 2061.03€ brut
Avec 5 ans d’ancienneté : 2233.76€ brut
Avec 10 ans d’ancienneté : 2388.27€ brut
Avec 20 ans d’ancienneté : 2624.33€ brut
Indemnités complémentaires (si concerné) :majorations pour dimanches et jours fériés travaillés, majoration de nuit,bonification d'internat, etc.
Travailler à l'Adapei de l'Ain, c'est intégrer uneassociation qui:
- Propose une mutuelle prise en charge à 70%;
- Permet de bénéficier des avantages du Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires…);
- Offre des congés trimestriels : 9 ou 18 congés supplémentaires à l'année (selon type de poste);
- Promeut la montée en compétences régulière par le biais de la formation (alternance, continue);
- Favorise la mobilité interne;
- Est partenaire d’Action Logement : aides pour la location, accession à la propriété ou les travaux, aide pour la mobilité, …
Bac, bac professionnel