Directeur Brand

Offre n° 6687276
Directeur Brand & Growth F/H

Descriptif du poste:
NOTRE MISSION & NOTRE VISION
Notre mission est claire : POPULARISER LE BOWLING.
Nous voulons faire du bowling un sport-loisir plus moderne, plus attractif et plus accessible, et devenir une référence en faisant évoluer la manière dont il est joué, vécu et dont les établissements sont exploités.
Notre modèle associe SPORT - HOSPITALITY - ENTERTAINMENT, avec l'ambition de construire une entreprise performante, responsable et engagée socialement.
VOTRE ROLE
Pour accompagner cette ambition, nous créons le poste de Directeur Brand & Growth F/H.
Votre mission : construire des marques fortes et désirables et transformer leur force en croissance commerciale.
Vous travaillerez directement avec la Direction autour de deux enjeux indissociables :
BUILD THE BRAND - Construire des marques qui donnent envie
Vous définissez et faites grandir Bowling Plaza, StrikeUp ainsi que nos marques, sous-marques, concepts et expériences.
Vous faites franchir un cap à notre branding et à la qualité de nos campagnes, contenus, photos, vidéos et prises de parole. Vous construisez des territoires et codes de marque forts, cohérents et reconnaissables, et pilotez les talents et partenaires nécessaires à leur réalisation.
L'objectif n'est pas simplement de faire « plus beau », mais de créer plus d'envie, de préférence et de valeur.
GROW THE BUSINESS - Transformer cette désirabilité en croissance
Vous identifiez et activez de nouveaux leviers de croissance sur nos marchés B2C, B2B et B2I.
Vous analysez les marchés et comportements, identifiez nos avantages concurrentiels, challengez nos offres et transformez nos plus-values en arguments et campagnes capables de générer trafic, leads, réservations, fidélisation et chiffre d'affaires.
Votre terrain de jeu : Brand & Creative - Développement commercial - Acquisition digitale - CRM & Fidélisation - Customer Insights & e-réputation - Data & Performance - IA & nouveaux outils marketing.
Notre approche : TEST LEARN IMPROVE SCALE. Tester, mesurer, apprendre, améliorer et accélérer ce qui fonctionne.
NOS VALEURS & NOTRE CULTURE
Notre culture repose sur quatre valeurs : Agir & Persévérer, Ambition & Enthousiasme, Authenticité & Sincérité, Considération & Soin.
Nous aimons les personnes qui osent proposer, tester et challenger l'existant, tout en accordant de l'importance au collectif et aux détails.
CE QUI REND LE POSTE DIFFÉRENT
Nous ne recherchons ni uniquement un ou une spécialiste de la communication, ni uniquement un ou une spécialiste Growth.
Nous recherchons une personne capable de relier marque, créativité et business : comprendre une opportunité, construire l'offre et le message qui la valorisent, imaginer une campagne qui donne envie, choisir les bons leviers et mesurer la croissance générée.
Vous rejoignez Bowling Plaza à un moment clé de sa transformation, avec une réelle autonomie pour construire, expérimenter, challenger et avoir un impact directement visible sur nos marques et nos résultats.
BUILD THE BRAND. GROW THE BUSINESS.

Profil recherché:
Nous recherchons avant tout une personnalité capable de combiner culture de marque, créativité et sens du business.
Vous avez minimum 5 ans d'expérience dans des fonctions Brand, Growth, marketing digital, acquisition, CRM, e-commerce ou développement marketing/commercial, avec une réelle responsabilité sur les résultats obtenus.
Plus que votre intitulé de poste actuel, ce qui nous intéresse est ce que vous avez réellement construit et fait grandir.

Vous savez :

• comprendre un marché, ses clients et leurs comportements ;
• identifier une opportunité ou un avantage concurrentiel et le transformer en proposition commerciale ;
• construire et challenger une stratégie de marque ;
• reconnaître une excellente création et piloter les talents nécessaires à sa réalisation ;
• imaginer des campagnes qui donnent envie et génèrent du business ;
• maîtriser les principaux leviers d'acquisition digitale, CRM, fidélisation et conversion ;
• piloter la performance à travers la data, les KPI, le CAC et le ROI ;
• travailler sur plusieurs cibles et logiques commerciales : B2C, B2B et B2I.

Vous avez également une vraie appétence pour l'IA et les nouveaux outils. Vous utilisez déjà plusieurs solutions d'IA, d'automatisation ou de création et savez identifier comment elles peuvent améliorer la créativité, la productivité et la performance.

Votre état d'esprit fera la différence.

Une expérience dans les univers loisirs, entertainment, hospitality, sport, fitness, food, retail, tou

Type de contrat CDI
Contrat travail Salaire

• 48 - 54 k€ brut annuel