CHEF DE SECTEUR GMS
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Description du poste et Missions
Aujourd'hui, Mix Buffet recrute un(e) Chef(fe) de Secteur GMS pour le secteur de Valence sous la responsabilité de la Cheffe Des Ventes Régionales.
Dans le cadre d'unCDIet rattaché(e) au service Commercial, vous serez en charge dudéveloppement du chiffre d’affaires et appliquerezla politique commercialede l’Entreprisepour faire rayonner notre marque dans votre région.
Vos principales missions sur votre secteur seront les suivantes :
- Garantir le référencement et une visibilité optimale des gammes de la marque Mix dans les rayons libre-service et surgelés sur l’ensemble des points de vente du secteur.
- Développerle chiffre d’affairesgrâce à la construction de plans d’affaires en PDV via la négociation du référencement des gammes, la revente des opérations promotionnelles etla mise en place d’actions merchandising
Secteur à couvrir: 104 magasins HM/SM répartis sur les départements 26/07/38 partiels, Sud Est 69 et Puy en Velay
Lieu d’habitation souhaité : Valence
Profil recherché
Fort(e) d'une première expérience réussie en tant que Chef(fe) de Secteur / Commercial(e) dans l'univers GMS, vous avez le goût des challengeset votreexpérience terraindans le milieu de la GMS vous permet de maîtriser les techniques de vente et de négociation.
Au-delà des compétences attendues, nous recherchons également une personnalité Si vous êtes reconnu(e) pour votrepersévérance, votresens du relationnel, votreécouteet votredynamismevotre profil nous intéresse
Vous habitez idéalement le secteur pour être proche de vos clients et optimiser ainsi vos tournées.
Si vous avez envie de rejoindre une équipe engagée et dynamiqueaux valeurs familiales : Rencontrons-nous
Informations utiles
Lors de votre intégration, nous vous accompagnons avec un parcours de formation personnalisésur nos produits et nos techniques de vente.
Matériel fourni pourla bonne réalisation de vos missions : Véhicule, Ordinateur et Téléphone.
Rémunération fixe en fonction du profil (expérience et compétences) + variables liés à l'atteinte des objectifs, Intéressement, Participation, Mutuelle d'entreprise …