Expert Paie

Il y a 4 jours

ÎledeFrance, Île-de-France ReySearch Temps plein 52 000 € - 76 000 € Contrat

ReySearch, Cabinet de recrutement consacré aux professionnels des RH, de la PAIE et des SIRH.

Notre mission est de réussir l'adéquation humain/projet tant du point de vue de l'employeur que de celui du candidat.

Nous recherchons pour notre client, grand groupe du secteur des assurances, un(e) Expert(e) Paie en CDI.

Lieu: Paris

Au sein d'un pôle dédiée à la sécurisation de la paie, vous jouez un rôle central de référent(e) technique. Vous contribuez à la fiabilisation des données, à l'amélioration continue des processus de contrôle et à l'accompagnement des gestionnaires de paie sur les sujets les plus complexes.

Rattaché(e) au service paie, vous intervenez notamment sur les missions suivantes :

Agir en qualité de référent(e) technique sur les sujets paie et législation sociale auprès des gestionnaires de paie.

  • Apporter un support opérationnel aux équipes et prendre en charge l'analyse des situations individuelles ou collectives complexes.
  • Réaliser des contrôles de cohérence et de sécurisation de la paie en masse, notamment à partir de requêtes et d'analyses de données.
  • Mettre en place et suivre un planning de contrôles par échantillonnage sur des thématiques récurrentes : réintégrations sociales, heures supplémentaires, éléments de rémunération, régularisations, etc.
  • Identifier les incohérences ou anomalies, en analyser l'origine, mettre en oeuvre les actions correctives et sécuriser durablement les traitements.
  • Analyser les remontées des gestionnaires de paie, les accompagner dans la déclaration des anomalies et suivre leur résolution.
  • Participer à l'amélioration continue des procédures et dispositifs de contrôle paie.
  • Assurer le lien avec le prestataire paie / SIRH dans le cadre des besoins de paramétrage, des incidents et des évolutions de l'outil.
  • Intervenir sur le contrôle de la DSN en collaboration avec la personne en charge du déclaratif.
  • Prendre en charge, en complément de votre fonction d'expertise, un portefeuille d'environ 100 paies.

- Vous êtes de formation Bac +2/3 en gestion du personnel équivalente complétée d'une expérience significative sur cette activité.

- Vous êtes reconnu en tant qu'expert de la paie et de la législation sociale.

- Vous maîtrisez l'utilisation des outils informatiques et bureautiques (HR ACCESS idéalement mais surtout EXCEL).

- Ce poste nécessite rigueur, méthode, goût pour les chiffres, aisance rédactionnelle, le sens du client et impérativement le sens de la confidentialité.

Informations complémentaires:

Statut cadre au forfait 208 jours par an

Titres restaurant

Mutuelle familiale et forfaitaire

Prévoyance

Intéressement et PEE avec un abondement attractif

Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine