Délégué(e) à la Protection des Données

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1 er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 170 structures (sites parisiens et unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.)

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau.

Le GHU Paris s’engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

La Direction de l'Innovation Technologique et du Système d'Information (DITSI) comprend les secteurs d’activités suivants:

Assistance informatique et exploitation [17 agents] : assure le support aux utilisateurs et la continuité de fonctionnement de l’infrastructure (serveurs et réseaux);

Support Fonctionnel [10 agents] : assure le support aux utilisateurs des logiciels métiers ainsi que le suivi et la gestion de projet;

Administratif [4 agents] : regroupe le secteur des achats, de la facturation et des formations bureautiques;

Innovation-Recherche [3 agents] : assure le suivi et la promotion des innovations technologique en s’appuyant sur des modèles de co-création (idéation, prototypage, concrétisation) par le développement d’outils internes. Ce secteur participe à de nombreux projets de recherche clinique (RHU, Asphalt, H2020 “Indemand”, …) en apportant sa contribution technologique sur la réalisation digitale.

Unité Data [2 agents] :

Pôle cybersécurité/réseau et protection des données [8 agents] (clinique, recherche, RH): assure l’optimisation de l’architecture réseau et de sa maintenance, garantit la protection et la sécurité des données du GHU Paris et donne un avis sur l’ensemble des projets de recherche en lien avec la DRCI.

La DITSI a pour mission d’assurer la sécurité et le bon fonctionnement du système d’information (SI) ainsi que son développement en cohérence avec les stratégies nationales et régionales.

Plus précisément, l’équipe de la Direction de l’Innovation Technologique et du Système d’Information se veut proche des utilisateurs, des patients/résidents et/ou des usagers pour lesquels elle œuvre quotidiennement en veillant à la sécurisation du système d’information ainsi qu’à son évolution dans le cadre de l’amélioration de la qualité de leur prise en charge.

A cet effet, la DITSI a en charge, notamment, l’opérationnalité de plus de 200 applications, de la supervision d’une architecture technologique moderne, efficiente et sécurisée (plusieurs Data Center, cœurs de réseaux, …) tout en assurant une veille technologique active.

Défis majeurs à relever pour les équipes :

L’établissement a été désigné par le Premier Ministre, Opérateur de Service Essentiel, depuis le 1er septembre 2021,

La création d’un Entrepôt de Données de Santé est en cours.

La DITSI est une direction fonctionnelle dynamique qui travaille en étroite collaboration avec l’ensemble des services du GHU Paris (de soins, administratifs, techniques et généraux). Elle participe activement aux projets territoriaux tels que le DMP et Terrisanté mais également,sur des projets de Recherche Européens comme le RHU PSYCARE.

Le DPO est le garant de la conformité du GHU Paris au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) et à la législation nationale en matière de protection des données à caractère personnel, notamment celles relatives aux données de santé. La protection des données à caractère personnel d’un hôpital, notamment celles de ses patients, étant une priorité stratégique, réglementaire et éthique.

Rattachement hiérarchique et fonctionnel:

Le/la DPO exerce ses missions au sein de la Direction de l’Innovation Technologique et du Système d’Information,avec l’indépendance requise par la réglementation et rend compte de son action au plus haut niveau de l’établissement. Il/elle travaille en articulation étroite avec la DITSI, le RSSI, les affaires juridiques, la direction de la recherche (DRCI), la direction qualité-gestion des risques, les directions fonctionnelles, les pôles cliniques et les équipes de recherche.

Directions fonctionnelles, pôles cliniques, équipes médicales, soignantes, administratives, médico-techniques et de recherche.

DITSI, RSSI, équipes infrastructure, applicatives, support, data et innovation.

Direction qualité-gestion des risques, affaires juridiques, achats, ressources humaines, communi