Responsable de site IZI’ONSITE

Il y a 2 jours

Bresles, Hauts-de-France iziwork Temps plein 26 000 € - 28 000 € Contrat

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Moins d’administratif.

Plus de terrain.

Des résultats qui se mesurent.

IZI Onsite, c’est le modèle qui réinvente la fonction d’implant :

des équipes libérées de 50 % des tâches administratives,

une technologie qui automatise la paie, la facturation et la conformité,

et un Onsite 100 % recentré sur le recrutement, l’intégration et la performance terrain.

Basé(e) au cœur du site client, vous êtes le véritable chef d’orchestre de la performance opérationnelle.

Votre rôle : garantir la satisfaction du client et la fidélisation des intérimaires, tout en pilotant les indicateurs de performance.

Vos missions principales :

Piloter l’activité du site et les indicateurs de performance (taux de service, absentéisme, satisfaction).
Superviser la collecte des heures et le contrôle qualité de la paie et de la facturation (avec l’appui du siège).
Garantir la conformité des dossiers intérimaires via nos outils digitaux (IDNow, IZICheck, iziPro).
Recruter, intégrer et fidéliser les intérimaires, en lien avec notre vivier digital et nos cellules de sourcing automatisé.
Animer les rituels client : points quotidiens, bilans hebdomadaires, comités de pilotage.
Manager et faire grandir une équipe dédiée sur site.

80 % de votre temps sur le terrain, au contact des équipes et des intérimaires.
Outils digitaux exclusifs pour recruter, et piloter en temps réel la performance et la conformité.
Un modèle soutenu par le 1er acteur français du travail temporaire (PROMAN) et la 1ère plateforme digitale d’intérim (iziwork).
Un environnement stimulant où l’humain et la technologie avancent ensemble.
Des opportunités de carrière dans un groupe présent dans toute la France
Une première expérience dans le travail temporaire (implant, agence, site logistique).
Une capacité à piloter une activité avec exigence et autonomie.
Leadership, rigueur, sens du terrain et du service client.
À l’aise avec les outils digitaux et la donnée.
Esprit d’équipe, goût du challenge et envie de participer à la modernisation du métier.

d’un soutien central fort (paie, facturation, juridique, conformité)
d’outils puissants pour recruter et suivre vos intérimaires
d’un reporting automatisé et de tableaux de bord temps réel
d’une vraie autonomie sur le terrain pour construire le succès de votre site.

Rémunération : 2300-2500 euros bruts/mois (à définir selon profil) + primes.