Principal(e) de copropriété
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Immo de France Paris Ile-de-France - CPH Immobilier, groupe leader dans l'immobilier proposant tous les services de l'immobilier à ses clients : copropriété, gestion locative, location et vente, recherche dans le cadre de son développement, un(e) Principal(e) de copropriété H/F en CDI, basé(e) à Paris (75017).
Description du poste
Rattaché(e) au Directeur de copropriété, vous assurez la gestion d’un portefeuille de copropriétés tout en occupant un rôle de référent métier auprès des équipes. À ce titre, vous :
- Assurez la qualité de gestion, la pérennité des mandats et la satisfaction des copropriétaires ;
- Pilotez les aspects administratifs, techniques, juridiques et budgétaires des copropriétés complexes ou à fort enjeux
- Veillez à l’exécution des décisions d’assemblées générales, au suivi des travaux et à la sécurité des immeubles
- Développez et entretenez les relations avec les copropriétaires, conseils syndicaux, prestataires et partenaires institutionnels
- Accompagnez les gestionnaires sur les dossiers complexes, participez à leur montée en compétences et veillez à l’application des bonnes pratiques métier
- Intervenez en soutien sur les copropriétés sensibles ou à forts enjeux et contribuez à l’amélioration continue de la qualité de service et à la fidélisation des mandats
- Encadrez d’une partie des équipes de gestion de copropriété, en appui au directeur de copropriété
Profil recherché
De formation supérieure minimum Bac +2, type BTS professions immobilières ou équivalent, vous disposez d’une expérience confirmée en tant que Principal(e) de copropriété, ce qui vous confère une solide maîtrise des aspects techniques et juridiques de l’environnement de la copropriété, ainsi qu’une capacité à accompagner et seconder le directeur de copropriété dans ses missions de management et de pilotage des équipes.
Votre aisance relationnelle, vos qualités d’écoute et de négociation sont des atouts essentiels pour gérer au mieux vos copropriétés et répondre aux besoins de vos différents interlocuteurs.
Au travers de votre expérience professionnelle, vous avez su démontrer vos qualités en matière de gestion de conflits et une capacité à gérer la pression.
La connaissance du logiciel Thetrawin serait un plus.
Rémunération
Fourchette salariale : De 55 000 à 59 000 € par an
Rémunération sur 13 mois selon profil + primes
- Véhicule de fonction
- Télétravail occasionnel
- Mutuelle & Prévoyance