SUPERVISEUR VENTE A DISTANCE F/H

Une question ? Besoin d'aide pour finaliser votre demande ? Un conseiller Nexecur vous rappelle gratuitement dans les 24h. Notre service est à votre disposition du lundi au vendredi de 8h30 à 18h (hors jours fériés).

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Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'opposition et de suppression des données qui vousconcernent (article 38 de la loi « Informatique et Libertés » n°78-17 du 6 janvier 1978). Vous pouvez exercerce droit en nous adressant un courrier à l'adresse suivante : NEXECUR - 13, rue de Belle Ile - 72 190 COULAINES.
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Si vous ne souhaitez pas faire l’objet de prospection commerciale téléphonique, nous vous informons de votre droit de vous inscrire gratuitement sur la liste d’opposition au démarchage téléphonique Bloctel, conformément à la loi n°2014-344 du 17 mars 2014 relative à la consommation. Pour en savoir plus sur les modalités d’inscription, vous pouvez consulter le site internet Bloctel . Les consommateurs inscrits sur cette liste ne pourront plus être démarchés téléphoniquement par un professionnel, sauf en cas de relations contractuelles préexistantes avec ce professionnel et exceptions prévues au Code de la consommation.

Lieu : 85 - MOUILLERON LE CAPTIF
Type de contrat : CDI
Date de publication : 22 septembre 2026

Entreprise

LA SÉCURITÉ REPOSE AVANT TOUT SUR UNE RELATION DE CONFIANCE : C’est ce qui définit NEXECUR

Dans un marché en forte croissance, Nexecur connaît un développement important, et dispose d’une base de plus de 185 000 clients. Tourné vers l’innovation et l’Excellence relationnelle, NEXECUR fédère aujourd’hui plus de 720 collaborateurs au niveau national dans différents domaines (opérateur en télésurveillance, techniciens, informaticiens, commerciaux, agents administratifs, etc).

Nous recherchons des collaborateurs dynamiques et impliqués qui souhaitent s’investir au sein d’une entreprise en pleine expansion.

Pour continuer l’évolution de nos activités, nous recherchonsun Superviseur Vente à Distance F/H pour rejoindre l’équipe de Johan.

Le poste en quelques mots ? Votre objectif est de manager et piloter une équipe de conseillers commerciaux spécialisés dans l’acquisition de nouveaux clients. En tant qu’expert en stratégie d’appels sortants et en techniques de closing, vous garantissez l’atteinte des objectifs de vente (CA, volume) tout en optimisant la productivité et la qualité des échanges. De plus, vous êtes le garant de la dynamique commerciale et de l’agilité opérationnelle de son plateau.

Les missions sont variées, elles consistent à:

• Ajuster les scripts de vente et les argumentaires (traitement des objections) pour s’adapter aux retours du marché.
• Pratiquer la double écoute (active ou passive) de manière quotidienne pour coacher les collaborateurs sur le fond (discours) et la forme (sourire, posture, rythme).
• Créer des challenges stimulants pour maintenir l’engagement des équipes en environnement de conquête (parfois répétitif).
• Identifier les besoins en formation et concevoir des modules de perfectionnement sur les techniques de vente «hard selling» ou «soft selling».
• Suivre en temps réel les flux d’appels et les indicateurs de productivité (DMC – Durée Moyenne de Conversation, Taux de transformation, Taux d’occupation).
• Maîtriser les outils de couplage téléphonie-informatique (CTI) et de numérotation (Predictive, Preview ou Power Dialer) pour maximiser le temps de parole utile.
• Réaliser des reportings avancés et transformer les chiffres en plans d’actions concrets pour booster le taux de concrétisation.
• Veiller au respect de la charte de qualité et de la déontologie commerciale (RGPD, Bloctel, script de conformité).
• Collaborer avec le service Planning (WFM) pour optimiser les taux de présence et avec le service ADV pour fluidifier la transformation des contrats.

Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. En cas de besoin d’aménagement du poste de travail, une étude de faisabilité sera réalisée.

Ce qui nous intéresse chez vous:

• De formation supérieure Bac+3 dans le domaine du commerce, vous avez pu acquérir une expérience confirmée de minimum 5 ans en management d’activité commerciale et en management d’équipe.
• Pédagogue, autonome et dynamique, vous avez fait preuve de leadership et d’un vrai sens du coaching.
• Vous avez piloté des projets de transformation ou d’optimisation commerciale.
• Vous avez un excellent sens relationnel et une c