Technico-commercial béton

Il y a 3 jours

Toulouse, Occitanie, France MAPEI Inc. Temps plein 40 000 € - 60 000 €/an

Votre rôle

  • Développer le chiffre d’affaires de l’activité adjuvants/béton sur votre périmètre
  • Prospecter, fidéliser et animer un portefeuille de clients industriels
  • Construire et déployer votre plan d’action commercial en lien avec la stratégie nationale
  • Identifier les besoins clients et préconiser les solutions de la gamme Adjuvants / Béton MAPEI
  • Définir les offres commerciales (prix et services) dans le cadre de vos délégations
  • Formuler des bétons et réaliser des essais techniques en laboratoire et sur sites clients
  • Être le référent technique produits sur votre secteur
  • Travailler en collaboration avec le back-office (prix, commandes, livraisons, facturation)
  • Analyser le marché et la concurrence et assurer le reporting de votre activité
  • Gérer le matériel de dosage de votre secteur
  • Appliquer les règles de sécurité et de protection de l’environnement

Le profil que nous recherchons

Nous recherchons une personne curieuse et pragmatique, à l’aise sur le terrain et capable de comprendre des problématiques techniques complexes. Vous êtes issu·e idéalement d’une formation scientifique ou technique (bâtiment, génie civil, chimie…) et disposez d’une expérience dans la vente ou le conseil technique auprès de clients industriels. Vous savez apporter des solutions à valeur ajoutée, convaincre vos interlocuteurs et construire des relations durables. Vous êtes dynamique, réactif.ve et autonome.

Périmètre à couvrir: Secteur : Occitanie - départements : 09-11-31-32-46-65-66-81-82. Déplacements fréquents à prévoir sur ce secteur, très ponctuellement en France.

Avantages

  • Salaire fixe (fonction de l’expérience)
  • Rémunération variable
  • Prime de vacances
  • Véhicule de fonction (prise en charge de l’essence et badge péage)
  • Outils : Téléphone, PC, etc.
  • Remboursement des frais de déjeuner
  • Mutuelle : prise en charge à intégrale par l'entreprise pour vous et vos enfants
  • Prévoyance : prise en charge intégrale par l'entreprise
  • Retraite supplémentaire
  • CSE : Activités, chèques cadeaux, réductions etc.
  • Plan épargne entreprise