Business Analyst Confirmé – Retraite

Business Analyst Confirmé – Retraite / Protection Sociale

Qualifications requises

Cumul emploi-retraite, réversion, prélèvement à la source : chaque évolution réglementaire finit par une question très concrète. Qu’est-ce que le système doit faire, exactement ? Nos équipes interviennent à Aix-en-Provence sur le système d’information d’un acteur majeur de la retraite en France. Le périmètre couvre la liquidation des droits et les services aux retraités : paiements, attestations, contrôle d’existence des retraités résidant à l’étranger, prélèvement à la source.

Nous cherchons un Business Analyst confirmé pour rejoindre l’équipe. Pas pour retranscrire des besoins : pour traduire la réglementation en règles que le système applique sans ambiguïté.

Vous travaillerez en équipe mixte avec les équipes internes de notre client, en méthode agile, à l’interface entre la maîtrise d’ouvrage, les développeurs et la qualification.

Parlons de votre mission

• Comprendre : participer aux ateliers avec la maîtrise d’ouvrage, appréhender les besoins et les enjeux, et conseiller sur leur priorisation
• Analyser : conduire les études d’impact sur l’existant, sur un patrimoine fonctionnel riche et très réglementé
• Spécifier : rédiger et maintenir les spécifications générales et détaillées, et modéliser les cas d’utilisation (UML)
• Instruire les demandes de correction et d’évolution, et participer à leur estimation
• Sécuriser : définir les scénarios et cas de test fonctionnels et réaliser les revues fonctionnelles
• Accompagner les développeurs, qualificateurs et recetteurs sur les aspects fonctionnels, et contribuer à l’analyse d’incidents de production

Le terrain est concret. La réglementation se superpose d’une réforme à l’autre. Il y a des populations particulières et des échanges inter-régimes. Il y a des normes déclaratives qui évoluent en permanence. La même règle se retrouve implémentée à plusieurs endroits. L’IA est un accélérateur puissant pour un analyste : retrouver ce que fait réellement un traitement écrit il y a des années, ou mesurer l’impact d’une évolution sur des centaines de pages de spécifications. Nous l’utilisons déjà en rétro-documentation chez un acteur de la protection sociale. Vous restez garant de la règle métier, et l’IA vous aide à la trouver plus vite, dans le cadre de sécurité défini avec notre client.

Parlons de vous

• Vous avez 3 à 6 ans d’expérience en analyse fonctionnelle, dont une expérience significative en retraite (fortement souhaitée),
• À défaut, vous avez une solide expérience en protection sociale ou en assurance, et l’envie d’apprendre la réglementation retraite,
• Votre rédaction est claire et rigoureuse : vos spécifications sont lues par des développeurs, des testeurs et des métiers,
• Vous pratiquez UML et un outil de modélisation (MEGA idéalement), et vous êtes à l’aise en SQL pour analyser les données,
• Vous connaissez la liquidation, la réversion, le PAS / PASRAU ou les échanges inter-régimes : un vrai plus,
• Les profils experts, capables de porter les spécifications les plus complexes et d’accompagner une équipe d’analystes, sont bienvenus.

• Tickets-restaurant, RTT, prime de cooptation (1 500 €), CSE, participation aux activités sportives et culturelles,
• Une expertise métier rare et durable, sur un domaine au cœur de l’actualité,
• Un accès direct à la practice IA de Reactis et à ses retours d’expérience en protection sociale,
• Un groupe certifié EN 9100 / ISO 9001, avec des pratiques de delivery industrialisées,
• Rémunération en adéquation avec votre profil.

Les étapes pour nous rejoindre

• Un premier échange de 15-20 min avec notre équipe recrutement pour faire connaissance,
• Un entretien fonctionnel : votre connaissance du métier, votre méthode de spécification, un cas pratique d’étude d’impact,
• Un entretien avec le responsable de l’équipe : contexte, organisation, projection sur la mission,
• Un dernier échange pour valider le matching et se projeter ensemble.

Envie de devenir celui ou celle qui sait exactement ce que le système doit faire, réforme après réforme ? On a hâte de vous lire.