Responsable de Projet Informatique

Type du poste Contrat à Durée Indéterminée

Entreprise

Anderlaineest la premièresociétépluriprofessionnelle d’exercice(SPE) du droit et du chiffre de Savoie, Haute-Savoie, Isère et Hautes-Alpes.

Les collaborateurs du groupe sont répartis sur 19 sites(siège basé à Chambéry La Motte-Servolex) et offrent aux dirigeants et chefs d’entreprises uneexpertise unique et complète à toutes les étapes de la vie de leur entreprise(accompagnement comptable, juridique, social, fiscal et informatique). La relation deconfianceentre nos collaborateurs et nos clients et laqualité reconnuede nos services font de nous une société de référence.

Fort de plusde65 ansd’expérience, le groupe emploie600 collaborateurs, dont30 experts-comptables,13 avocatset2 notairesau service de18 000 clients particulierset12 000 clients professionnelsen expertise comptable, droit, notariat et audit.

Ce qui nous caractérise ? Une entreprise à taille humaine basée sur lasolidarité entre les collaborateursetl'écoute managériale.Votre talent est au cœur de notre organisation.

Dans le cadre du développement et de la transformation digitale du Groupe ANDERLAINE, la Direction des Systèmes d'Information recherche son/sa futur(e) Responsable de Projet Informatique H/F.

Rattaché(e) à la DSI, vous pilotez un portefeuille de projets visant à accompagner la performance et l'évolution des activités opérationnelles du Groupe. Véritable partenaire des métiers, vous intervenez depuis l'identification des besoins jusqu'au déploiement des solutions et leur adoption par les utilisateurs.

Votre objectif est d'assurer la réussite des projets en garantissant le respect des coûts, des délais, de la qualité et de la valeur apportée aux métiers.

• Recueillir, analyser et challenger les besoins des équipes métiers.
• Traduire les enjeux opérationnels en solutions informatiques adaptées et pérennes.
• Veiller à la cohérence des projets avec l'architecture, les standards et la stratégie SI du Groupe.
• Conseiller et accompagner les parties prenantes dans le choix des solutions digitales les plus pertinentes.
• Piloter l'ensemble du cycle de vie des projets : cadrage, conception, déploiement, conduite du changement et accompagnement des utilisateurs.
• Réaliser l'analyse et la cartographie des processus métiers afin d'identifier les axes d'amélioration et d'optimisation.
• Participer à la rédaction des cahiers des charges et à la sélection des solutions et partenaires.
• Élaborer les plannings, budgets et indicateurs de suivi des projets.
• Assurer la coordination des équipes internes et des prestataires externes.
• Produire les reporting nécessaires auprès de la Direction, des comités de pilotage et des différentes parties prenantes.
• Assurer une veille technologique permanente afin d'identifier les innovations créatrices de valeur pour le Groupe.

Poste cadre au forfait jours, en CDI à temps plein, basé au siège du Groupe à La Motte-Servolex (73).

Profil recherché

Ce que nous recherchons :

• Vous avez une formation supérieure Bac+5 en informatique, systèmes d'information ou gestion de projet.
• Vous avez une expérience significative de 5 ans minimum en gestion de projets informatiques, au sein d'une DSI, d'un cabinet de conseil ou d'une ESN.
• De solides connaissances en gestion de projet (cycle en V, Agile ou méthodes hybrides).
• Une bonne compréhension des architectures applicatives et des enjeux technico-fonctionnels.
• Vos capacités relationnelles sont reconnues et vous savez faire preuve de conviction et d’influence.
• Vous avez le sens du service client interne.
• Vos connaissances techniques alliées à votre goût pour le terrain sont un véritable atout pour ce poste. Grâce à votre esprit analytique, votre expertise en gestion budgétaire et votre connaissance des processus métiers et des méthodes projets , vous n’hésitez pas à remettre en question les choses et vous êtes force de proposition.

Une rémunération motivante

• Primes d’intéressement, de participation, de bilan, de cooptation et d’apport de nouveaux clients,
• Tickets Restaurant (9€ pris en charge à 60% parAnderlaine),
• Avantages liés au CSE.

Un équilibre vie pro/perso

• Une charte télétravail (1 jour par semaine + 20 jours exceptionnels par an),
• Des horaires de travail souples et des formules de temps partiel à définir,
• Des mesures concrètes favorisant le droit à la déconnexion.

Un bien-être au travail

• Des évènements visant à favoriser la cohésion et l’esprit d’équipe,
• Des outils de travail ergonomiques et adaptés à chacun,
• L’écoute du besoin de nos collaborateurs pour amélio