Chargé de mission Ingénierie et animation de démarches participatives

Chargé de mission Ingénierie et animation de démarches participatives

· 4 novembre 2026 · 4 min de lecture

Employeur : CONSEIL DEPARTEMENTAL DES LANDES

Date souhaitée de début du contrat : 01/01/2027

Descriptif de l’emploi

Au sein du service Démocratie Participative et Innovation, le ou la chargé·e de mission conçoit et conduit des démarches participatives citoyennes, partenariales et internes. Celles-ci associent, selon les projets, des citoyens, des élus, des agents de la collectivité et des partenaires.

Il ou elle crée les conditions d’un dialogue de qualité et d’une contribution effective des participants aux projets et politiques du Département.

Son expertise contribue à renforcer la culture de la participation au sein de la collectivité et à professionnaliser les pratiques.

Missions / conditions d’exercice

Les responsabilités du poste s’organisent autour de quatre axes :

• 1. Animer les démarches de participation citoyenne

  Concevoir, préparer, faciliter et restituer les démarches de participation citoyenne portées par le service, notamment le Budget Participatif Citoyen des Landes (BPC40) et sa Commission citoyenne, en veillant à la qualité du cadre participatif.

• 2. Contribuer à l’animation des projets participatifs des directions et services

  Dans le cadre de l’accompagnement des directions et services, contribuer à la préparation, à la facilitation et à la restitution des temps participatifs.

• 3. Participer au développement des compétences internes en participation et facilitation

  Participer au plan de professionnalisation et à l’animation du réseau interne de facilitateurs, par le partage de méthodes, d’outils et de retours d’expérience.

• 4. Contribuer au développement de la mission Démocratie Participative et Innovation

  Contribuer à la veille méthodologique, à la capitalisation des retours d’expérience et à l’amélioration continue des méthodes, outils et dispositifs du service.

  Concevoir et conduire les démarches de participation citoyenne directement portées par le service DP&I comme le Budget Participatif Citoyen des Landes (BPC40) et sa Commission citoyenne :

  • Cadrer les objectifs, le périmètre, les publics et les modalités de participation avec les chefs de projet ;
  • Elaborer les scénarios, les méthodes et les supports de facilitation ;
  • Préparer et organiser les rencontres ;
  • Animer ou faciliter les temps participatifs ;
  • Veiller à l’expression équilibrée des participants et à la qualité des échanges ;
  • Analyser, synthétiser et restituer les contributions ;
  • Évaluer les démarches conduites et proposer les ajustements utiles.

  Contribuer à la conduite des démarches participatives portées par les directions et services de la collectivité :

  • Contribuer au cadrage des besoins avec les directions et services concernés ;
  • Préparer les déroulés et les supports de facilitation ;
  • Faciliter ou coanimer les temps collectifs ;
  • Contribuer à la synthèse des productions, à la restitution des conclusions et à l’identification des suites possibles.

  Contribuer à la professionnalisation interne :

  • Participer à l’animation du réseau interne de facilitateurs ;
  • Préparer ou animer des échanges de pratiques ;
  • Produire et partager des ressources méthodologiques.

  Contribuer à la capitalisation et à l’amélioration continue :

  • Assurer une veille sur les méthodes et pratiques participatives ;
  • Expérimenter et évaluer de nouvelles méthodes de facilitation ;
  • Enrichir les ressources et outils partagés ;
  • Formaliser les retours d’expérience ;
  • Contribuer aux bilans, évaluations et rapports d’activité du service.

Formation supérieure dans les domaines de la participation, de la concertation, du développement territorial, des sciences humaines et politiques ou de l’innovation publique. Une formation spécialisée en démocratie participative est appréciée.

• Expérience requise :
• Expérience confirmée dans la conception et la facilitation de démarches participatives auprès de publics diversifiés, dans un environnement territorial, institutionnel ou associatif ;
• Expérience du cadrage des objectifs, du périmètre, des rôles, des attentes et des modalités de restitution d’une démarche ;
• Pratique de l’animation de groupes dans des contextes et formats variés.

• Savoir-faire en animation et facilitation :
• Maîtrise d’un répertoire diversifié de méthodes de facilitation, de délibération et d’intelligence collective (world café, forum ouvert, métaplans, rétrospective, débat mouvant, espace ouvert, etc.) ;
• Capacité à choisir et adapter les méthodes aux objectifs, aux publics, au contexte et aux ressources disponibles.