Superviseur H/F

Il y a 4 jours

Paris, Nouvelle-Aquitaine, France Mister Garden Temps plein 39 000 € - 47 000 € Contrat

Rejoignez une enseigne en pleine expansion

MISTER GARDEN : UNE SUCCESS STORY EN MARCHE

Mister Garden, la référence française du Salad Bar, révolutionne la restauration rapide avec ses salades sur mesure à base de produits faits maison.

NOTRE DYNAMIQUE DE CROISSANCE :

  • 25 restaurants succursales déjà implantés à Paris et en proche banlieue

  • Nouvelles ouvertures prévues en 2026 - Soyez acteur de notre expansion

  • Un développement franchise en province

  • Une marque qui grandit et vous fait grandir avec elle

VOTRE NOUVEAU DÉFI : RESPONSABLE MULTI-SITES

VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN

Pilotage & Performance :

  • Booster le chiffre d'affaires et la rentabilité du réseau

  • Suivre et analyser les indicateurs de performance (CA, foodcost, masse salariale...)

  • Identifier et dupliquer les meilleurs pratiques pour développer la croissance

Déploiement et Excellence Opérationnelle :

  • Déployer de nouveaux process et former les équipes

  • Soyez présent sur le terrain aux côtés de vos équipes pendant les services

  • Garantissez l'expérience client en étant l'ambassadeur de nos valeurs

  • Transformer chaque difficulté en opportunité de progrès collectif

Leadership & Management :

  • Superviser et accompagner les Directeurs de restaurants (environ 10 sites)

  • Challenger et fédérer les équipes autour d'objectifs communs

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

  • Salaire fixe à partir de 43k annuel selon profil

  • Variables sur objectifs et ceux du réseau

  • Statut Cadre

  • Poste basé à Paris, avec déplacements réguliers en Ile de France

Qualité de Vie Exceptionnelle

  • Finies les soirées et week-ends de travail

Profil

VOTRE PROFIL GAGNANT

  • Expérience réussie en management multi-sites (restauration ou retail)

  • Forte culture du résultat et de la performance

  • Leader inspirant, dynamique et pragmatique

  • Passionné(e) par le management d'équipes et l'excellence opérationnelle

  • Adaptable, orienté(e) solutions et animé(e) par l'envie de construire un projet collectif

PROCESSUS DE RECRUTEMENT PERSONNALISÉ

  1. Entretien téléphonique/visio - Faisons connaissance

  2. Rencontre physique - Découvrez notre univers

  3. Journée d'immersion - Vivez votre futur quotidien

  4. Entretien RH final - Construisons ensemble votre parcours