Coordinateur technique référent atelier

Offre n° 214JHNQ
Coordinateur technique référent atelier (H/F)

1. Raison d'être / ou mission du poste :Assurer le bon état (Technique, sécurité, présentation) des matériels proposés à la locationAnimer une équipe de techniciens (Mécaniciens, Chef de parc,.)Gérer l'atelier (Gestion administrative, budget maintenance)Assurer la sécurité de l'atelier et fait respecter les règles de l'entrepriseOptimiser l'approvisionnement et la gestion des pièces de son atelierEtre le garant du bon fonctionnement et de la productivité de l'atelier2. Activités et Objectifs Globaux :Compétences Techniques et Maîtrise du PosteEtre capable d'intervenir sur l'ensemble des produits de la gamme, et d'occuper tous les postestechniquesDéterminer avec le Responsable Technique Régional la liste des travaux à effectuer, le temps de travailestimé et la liste des pièces nécessaires à la remise en état d'un matérielOrganiser, assurer et superviser les travaux de préparation, de réparation et d'entretien préventif duparc matérielAssurer la meilleure rentabilité possible, en respectant les critères de qualité, les consignes de sécuritéet les délais les plus courtsGarantir la bonne tenue de l'atelier, de l'inventaire pour l'outillage des techniciens atelier, des aires destockage intérieures et extérieuresAssurer le flux physique, l'identification, le pré-diagnostic, l'aiguillage, le rangement de l'ensemble desmatériels au sein de l'agence et la bonne tenue de toutes les zones de stockageRecevoir et contrôler les marchandises de divers fournisseurs, veiller aux quantités et à la qualité desstockagesConnaître les éléments à vérifier lors du contrôle initial, aspects sécuritaires et fonctionnels de lamachine en utilisant les procédures et supports mis en placeAnalyser et contrôler des dangers propres aux machines et à leur utilisation dans l'espace de travail.
Connaître les règles de sécurité du matériel :Etre capable de dépanner le client par téléphone (si l'opération est réalisable).
Respecter les règles de sécurité et d'environnement définies par l'entreprise, et d'une manièregénérale, appliquer les consignes données par son hiérarchique mais aussi celles du client sur chantierVérifier le bon fonctionnement du matériel à la fin des travaux, en respectant les procédures internes.
Administratif / GestionConnaître ses indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions pour atteindre les objectifsfixés par sa hiérarchie.
Identifier les pièces dont il a besoin, si elles n'ont pas été prévues au devis et les commander.
Compléter avec précision ses feuilles de semaine et d'interventionRéaliser le constat, les photos des matériels dégradés lors de retour de location, établir les dossiers« casse » en respectant la procédure interneEtablir un compte rendu précis des travaux effectués avec temps passé et pièces utilisées ainsi que lestravaux à réaliser, intégrer les informations dans le système informatiqueRenseigner et mettre à jour les informations requises (heures, interventions, casses, fiches articles,commandes.) dans le système informatiqueConnaître et appliquer la législation (CACES)Attitudes relationnelles et comportementalesInformer le Responsable Technique Régional sur les difficultés rencontrées lors des travauxInformer le Responsable / Animateur d'Agence sur les difficultés rencontrées lors des chantiersEtre responsable de la tenue et de la bonne utilisation des moyens techniques mis à sa disposition parl'entreprise : poste de travail, outillage, tenue vestimentaire, documentation, zones de stockage, PC.
Maintenir l'ordre et la propreté de l'agence, du parc et de l'atelierEntretenir de bonnes relations de travail avec ses collègues et ses supérieurs hiérarchiquesEntretenir de bonnes relations avec les clientsDe BAC pro à BTS maintenanceProfessionnel de la mécanique spécialité TP engins / Machines industrielles / Agricole

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2560.00 Euros à 3200.00 Euros

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s)
  - Mécanique et hydraulique, électrique Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent Maintenance électronique
  - de Bac Pro à Bts maintenance Cette formation est indispensable

Compétences

• Contrôler les réparations
• Organiser le travail d'une équipe
• Planifier les réceptions de véhicules
• B
  - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Location et location-bail de machines et équipements pour la construction