Directeur des systèmes d'information H/F

Et si vous étiez au coeur de la transformation numérique de tout un territoire? Portées par de nouvelles orientations politiques en faveur de l'évolution des systèmes d'information, nos collectivités engagent une nouvelle étape de leur transformation numérique. Pour concrétiser cette ambition, nous créons le poste de Directeur(trice) des Systèmes d'Information: une opportunité de prendre les commandes d'un projet stratégique, de structurer une nouvelle organisation et de contribuer directement à la modernisation de l'action publique. Vous prendrez la direction d'une équipe de 6 agents déjà en place (1 responsable et 5 techniciens) , dont vous accompagnerez la dynamique collective, le développement des compétences et l'évolution des pratiques.

Votre mission:

donner un cap, fédérer les expertises et organiser l'activité pour répondre aux ambitions numériques des trois collectivités. Un projet ambitieux et un accompagnement dédié: pour vous permettre de réussir cette prise de fonction et de concrétiser les nouvelles orientations, vous bénéficierez de l'appui d'un consultant spécialisé pendant la phase de lancement et de mise en oeuvre du projet, estimée à un ou deux ans. Cet accompagnement constituera un véritable levier pour structurer la démarche, sécuriser les premières étapes et inscrire durablement les évolutions engagées.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale: Ingénieur, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Profil recherché

Diplômé(e) d'une formation supérieure (Bac +5) en informatique, systèmes d'information, ingénierie ou équivalent, vous disposez idéalement d'une expérience significative sur des fonctions similaires. Vous possédez:

• Une solide expertise des systèmes d'information, des infrastructures et de la cybersécurité ;
• Une vision stratégique de la transformation numérique des organisations ;
• Une expérience réussie en management et en conduite de projets complexes ;
• Une aptitude à fédérer les équipes et à conduire le changement ;
• D'excellentes qualités relationnelles vous permettant d'interagir avec des interlocuteurs variés (élus, direction générale, agents, partenaires et prestataires) .
• Vos atouts
• Leadership et sens des responsabilités ;
• Esprit d'analyse et capacité d'anticipation ;
• Force de proposition et goût de l'innovation ;
• Rigueur, méthode et sens des priorités ;
• Pédagogie et capacité à vulgariser des sujets techniques ;
• Sens du service public et aptitude au travail en transversalité.

Avantages

• Rémunération statutaire ;
• Régime indemnitaire ;
• CNAS ;
• Participation au maintien de salaire (15€ ; 20€ ou 25€ selon votre indice majoré) ;
• Participation de 15€ bruts pour la souscription à contrat de mutuelle santé labellisée ;
• Chèques déjeuner (5€ par jour travaillé: 2€ de cotisation agent et 3€ de la collectivité) ;
• RTT selon temps de travail.

Type de poste: Titulaire

Présentation de Etablissements Publics de Coopération Intercommunale

Mayenne Communauté, « la douceur de vivre »: un territoire à taille humaine (33 communes, 38 000 habitants) , un cadre de vie agréable à la campagne tout en étant proche des grandes villes et de la mer (Mont Saint Michel: 1h, Rennes: 1h30, Paris: 3h) , aux portes de la Bretagne. Une communauté de communes qui donne la priorité au développement économique et à la qualité de vie de ses familles avec une activité culturelle foisonnante. C est aussi une vie associative débordante, une offre sportive diversifiée et un esprit coopératif.