Chef de projet ferroviaire

Il y a 2 jours

Paris, Nouvelle-Aquitaine, France Railmove Temps plein 55 000 € - 90 000 € Contrat

Référence: 630brhtq7j8os Date de publication: 12/10/2026 Offre consultée 206 fois

Chef de projet ferroviaire (H/F)

Emploi itinérant

Famille de fonction : Organisation ingénierie et maintenance

Prise de poste non définie

BAC +5

Paris

Nombre de poste : 1

CDI

Rémunération non définie

Railmove recherche, pour l’un de ses clients, acteur majeur du secteur ferroviaire, un Chef de projet ferroviaire (H/F).

En tant que consultant Railmove

  • Vous interviendrez sur des grands projets d’infrastructures (ferroviaire, tramway, métro, )
  • Votre intervention se fera à tous les stades du projet (phase études, phase travaux)
  • Pilotage, coordination technique et suivi de l’avancement des MOEs (maitre d’œuvre)
  • Programmation / Pilotage des réunions d’avancement hebdomadaires avec le MOE
  • Programmation / Pilotage des revues avec le MOA, (maitre d’ouvrage)
  • Contrôle conformité aux programmes techniques du MOA,
  • Suivi, contrôle et alerte aux niveaux administratifs et contractuels,
  • Suivi des sujets transverses (foncier, procédures, déplacement des réseaux, écoconception, systèmes…),
  • Suivi spécifique des délais et des coûts
  • Participation aux COTECH et contribution aux préparations et présentations,
  • Pilotage de la communication

Profil souhaité

Vos atouts pour réussir

  • Vous êtes issu(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent (Master 2) à dominante Génie Civil, Infrastructure ou Aménagement du territoire.
  • Vous justifiez d’une solide expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire.

Connaissances / aptitudes spécifiques

  • Vous maîtrisez le Pack Office, MS Project ou PS Next.
  • Vous avez une connaissance des outils et méthodes SNCF (GEREMI, ECO, SEISM, LEA) ou RATP, appréciée.

Pourquoi rejoindre Railmove ?

En intégrant Railmove, vous rejoignez :

  • Des projets variés : tramways, lignes régionales, LGV, ITE et modernisation d’infrastructures.
  • Un management de proximité, à l’écoute de vos ambitions et engagé dans votre évolution professionnelle.
  • Une rémunération alignée sur votre niveau d’expertise et la valeur que vous apportez aux projets.