Startup Manager

L’École polytechnique (surnommée l'X), est un établissement d’enseignement supérieur et de recherche de niveau mondial, fondée en 1794 au cours de la révolution française. Il s'agit d'une École militaire, elle est placée sous la tutelle du ministère des Armées. L’École polytechnique est membre fondateur de l’Institut Polytechnique de Paris aux côtés de quatre autres Grandes Écoles d'ingénieurs : l’ENSAE Paris, l’ENSTA Paris, Télécom Paris et Télécom SudParis. Largement internationalisée (40% de ses étudiants, 40% de son corps d’enseignants), l’École polytechnique associe recherche, enseignement et innovation au meilleur niveau scientifique et technologique. Sa formation promeut une culture d’excellence à forte dominante en sciences, ouverte sur une grande tradition humaniste. Avec ses 23 laboratoires, dont 22 sont des unités mixtes de recherche avec le CNRS, le centre de recherche de l’X travaille aux frontières de la connaissance sur les grands enjeux interdisciplinaires scientifiques, technologiques et sociétaux. Le modèle stratégique de l’École polytechnique repose sur trois piliers : enseignement, recherche et, innovation. L’innovation et l’entrepreneuriat sont devenus un axe majeur du développement de l’École, notamment avec le lancement en 2015, d’un accélérateur dédié pour faire émerger des start-ups technologiques. Soucieuse d'attirer les meilleurs talents au sein de ses équipes d'enseignements-chercheurs, de son personnel et d'amener toujours plus d'étudiants vers ses formations d'excellence, l'École polytechnique est résolument engagée en faveur de la diversité sociale et de genre et de l'égalité Femmes-Hommes. L’École polytechnique agit sur les grands enjeux du développement durable. En tant qu’acteur responsable, elle met avec ses partenaires de l’Institut Polytechnique de Paris, l’enseignement, la recherche et l’innovation au service de la connaissance sur l'évolution des écosystèmes, du changement climatique et de l’élaboration de solutions pour promouvoir une prospérité durable et inclusive qui réponde aux besoins présents sans compromettre l’avenir des futures générations. L’X Novation Center est le Centre d’Entrepreneuriat et d’Innovation de l’Ecole, qui accompagne depuis 2015 des projets d’innovation (étudiants, startups, et grandes entreprises). Au sein du Drahi-X Novation Center, la Direction Entrepreneuriat et Innovation de l’École polytechnique a pour missions de :

• Stimuler, soutenir le développement d’initiatives entrepreneuriales porteuses d’innovation technologique à fort potentiel grâce à un dispositif complet d’accompagnement ;
• Gérer et animer l’X Novation Center, au sein duquel sont hébergés la DEI, des startups accompagnées, des entreprises, et des enseignants-chercheurs de l’École ;
• Valoriser l’offre Entreprises de l’École polytechnique ;
• Développer et orchestrer les relations de l’École avec les grands groupes, les PME et les startups.

Son action s’inscrit dans le cadre du développement de l’Institut Polytechnique de Paris, qui regroupe l’École polytechnique, l’ENSTA Paris, l’ENSAE Paris, Télécom Paris, Télécom SudParis et l’Ecole des Ponts et Chaussées.

Accompagnement et conseil des entrepreneurs (40%)

• Suivre et conseiller au quotidien les entrepreneurs du programme X-UP Create sur les aspects relatifs à la création et au développement de leur entreprise : entretien utilisateurs, validation du marché et du business model, création du Business Plan, définition de la stratégie de financement, etc.
• Aider les entrepreneurs dans leurs différentes démarches opérationnelles : mapping de l’écosystème, recrutement, analyses de la concurrence, challenge de leur deck, dossier de financement, mise en relation avec les partenaires et le réseau de l’X Novation Center etc.
• Etre le connecteur entre l’incubateur et son ecosystème pour trouver des réponses aux questions des entrepreneurs (experts, mentors, laboratoires de recherches, corporates, fonds d’investissement…)

Sourcing, sélection et onboarding des start-up (20%)

• Contribuer et participer à la mise en place de la stratégie de sourcing de start-up de l’Incubateur
• Rencontrer les potentiels porteurs de projets intéressés à rejoindre l’Incubateur, y compris des étudiants de l’Ecole polytechnique en soutien du responsable académique de la DEI.
• Assurer le screening, l’organisation du processus de sélection et l’onboarding des start-up, en coordination avec l’autre start-up manager de l’équipe.

Animation de la communauté et développement des partenariats (30%)

• Être responsable du développement de l’esprit communautaire des start-up au sein de l’incubateur (newsletter interne, cafés bimestriels, afterworks alumni , CEO Talks…) avec l’aide d’un.e alternant.e.
• Contribuer à l’animation de la communauté des start-up au sein du programme, et avec celles des autres programmes. Être le relai de