Consultant.e CRO Specialist

Dans le cadre du développement de notre practice Data Marketing, nous recrutons un(e) CRO Specialist en CDI pour renforcer notre stream CRO, Experiment & E-merchandising. Ce stream accompagne nos clients sur l’optimisation de leurs parcours digitaux : analyse comportementale, A/B testing, personnalisation et e-merchandising.

Parmi vos missions

• Analyser les parcours et la performance de conversion

  • Analyser les parcours utilisateurs et les entonnoirs de conversion à partir des outils de mesure d’audience

  • Exploiter les données comportementales (heatmaps, session replays, analyses de zones) pour comprendre les usages

  • Identifier les points de friction et les opportunités d’amélioration de l’expérience utilisateur

• Formuler et prioriser les recommandations CRO

  • Transformer les analyses de navigation et comportementales en recommandations actionnables

  • Construire et prioriser la roadmap d’optimisation (hypothèses, impact attendu, effort)

  • Concevoir les A/B tests : hypothèse, protocole, critères de succès

• Accompagner les équipes digitales du client

  • Animer les restitutions et les ateliers avec les équipes métier, produit et UX

  • Suivre la mise en œuvre des optimisations et en mesurer les résultats

  • Partager les bonnes pratiques CRO et faire monter les équipes en autonomie

• Piloter la performance de conversion

  • Contribuer à la définition des indicateurs de conversion et de leur cadre de mesure

  • Construire et faire vivre les tableaux de bord de suivi

• Contribuer aux travaux du stream CRO, Experiment & E-merchandising d’Elevate (méthodes, retours d’expérience, avant-vente)

Qui pourrait vous accompagner ?

Diane, Manager Data Marketing : avec 10 ans d’expérience dans le digital analytics et le data marketing, elle a rejoint Elevate en 2026 dans la practice Data Marketing. Passée par Capgemini et Unnest, elle a travaillé dans la banque-assurance, le luxe, l’e-commerce et l’automobile. Elle est reconnue pour son expertise Tracking & CRO, mais aussi pour son goût de la transmission : près de 170 heures de cours données en école Elle sera votre meilleure alliée pour faire grandir le stream CRO, Experiment & E-merchandising.

Notre mouton à 5 pattes coche les cases suivantes, mais si vous n’en avez que 4, postulez quand même Au sein d’Elevate nous saurons vous accompagner dans votre montée en compétences.

• Formation : bac +5 en école de commerce, école d’ingénieur ou master spécialisé en marketing digital, data ou statistiques

• Expérience significative en Web Analytics et CRO, en cabinet de conseil, en agence ou chez l’annonceur

• 3 à 5 ans d’expérience

Niveau soft skills, on attendra de vous :

• Esprit analytique et capacité à transformer la donnée en recommandations concrètes

• Autonomie et sens du résultat

• Aisance relationnelle avec des interlocuteurs métier, produit et UX

Vous disposez également des hard skills suivantes :

• Maîtrise des fondamentaux Web Analytics : plan de marquage, KPI, analyse de funnel

• Maîtrise d’au moins un outil de mesure d’audience : GA4, Adobe Analytics ou Piano Analytics

• Pratique d’un outil d’analyse UX : Contentsquare, Hotjar ou équivalent

• Expérience d’un outil d’A/B testing (AB Tasty, Kameleoon, Optimizely) et des bases statistiques associées (significativité, taille d’échantillon)

• Une connaissance de SQL et d’un outil de dataviz (Looker Studio, Tableau) est un plus

• Entretien de découverte : un échange avec notre équipe Talent, conçu pour te donner l’occasion de te présenter et de mieux te connaître.

  Entretien technique : une rencontre avec une personne de l’équipe, incluant un test de compétences et des mises en situations.

  Entretien final : une discussion approfondie avec l’un des co-fondateurs de l’agence. Cet entretien vise à évaluer tes capacités de structuration, d’analyse et de synthèse à travers une ou deux études de cas.

Elevate c’est avant tout

• Rejoindre un cabinet de conseil à taille humaine.
• Une entreprise fondée autour de la formation et la montée en compétences.
• Un management humain et respectueux.
• De la place pour les initiatives innovantes et créatives.
• Une politique de télétravail flexible et basée sur le choix
• Des parcours de carrières adaptés à chacun.es

Mais aussi

• Une rémunération fixe, attractive et basée en fonction de votre niveau d’impact et d’expertise observé durant nos entre