Chef de secteur GMS

Il y a 5 jours

Mulhouse, Grand Est, France Uptoo France Temps plein 35 000 € - 45 000 €/an

Offre n°49031

Il y a 1 jour

Catégorie : Ventes

Localisation : Haut-Rhin

Rémunération : 39‑45k

Secteur : Distribution

Fonction : Chef de secteur

Type de contrat : CDI

Êtes‑vous prêt pour un nouveau défi ?

Leader du marché des eaux minérales et de source dans l’Est de la France, nous sommes une entreprise à taille humaine, intégrée à un groupe familial européen solide.

Portées par des valeurs de plaisir, de partage et de convivialité, nos marques s’expriment à travers des gammes complètes : eaux plates, pétillantes et aromatisées, au cœur du rayon liquide.

Aujourd’hui, nous accélérons notre développement et recherchons un(e) Responsable de secteur GMS pour prendre en main un secteur à fort potentiel.

Ce qu’on vous propose

En tant qu’ambassadeur de la marque sur le département 68, vous pilotez la performance commerciale et développez durablement votre portefeuille clients. 🎯📍

Vos missions

  • Développer la DN/DV sur votre parc GMS, en ligne avec les accords régionaux et nationaux 📈
  • Booster les volumes promotionnels et la visibilité en rayon 🏷️🔥
  • Analyser les performances et piloter vos résultats secteur 📊
  • Fidéliser et développer le réseau de clients existants 🤝
  • Identifier les opportunités business et proposer des actions adaptées 💡
  • Assurer une couverture optimale du secteur selon la stratégie commerciale 🗺️
  • Construire un réseau de magasins performant et engagé 🏪
  • Assurer une veille concurrentielle et remonter les informations clés terrain 🔎

Un poste terrain complet, idéal pour un Chef de Secteur, orienté performance, merchandising et développement commercial.

Nous sommes faits pour travailler ensemble si

  • Minimum 3 ans d’expérience en GMS comme Chef(fe) de Secteur / Commercial(e) terrain, idéalement sur les rayons des liquides / boissons
  • Maîtrise des fondamentaux GMS : DN/DV, promotions, merchandising, analyse des performances 📊
  • Capacité à construire des plans d’action concrets et proposer des idées innovantes pour fidéliser un parc magasins
  • Autonomie, sens de l’organisation et gestion efficace d’un secteur d’environ 80 PDV
  • Excellent relationnel et adaptabilité, avec une capacité à travailler en transverse avec les équipes marketing 🤝
  • Maîtrise des outils CRM et du Pack Office
  • Résident(e) dans le 68, idéalement entre Colmar et Mulhouse et mobilité quotidienne sur le secteur🚗

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Rémunération & avantages : Fixe à partir de 35k€ (sur 13 mois) = package global 39–45k€ 💸
  • Véhicule 5 places utilisable hors temps de travail + Carte péage + 🚗
  • Retraite supplémentaire financée par l’entreprise 🏦
  • En moyenne 11 jours de RTT par an 🌴
  • Forfait journalier + pack informatique 💻
  • Prise en charge mensuelle pour le téléphone 📱🎧
  • Esprit PME : proximité managériale, décisions rapides et autonomie totale sur le terrain ⚡🏃♂️
  • Marques fortes, positionnement premium et référencements nationaux offrant de belles perspectives de croissance 📈
  • Culture RSE engagée, équipe jeune et motivée, avec de vrais temps forts et cohésion 🎉
  • Parcours de montée en compétences structuré et réelles perspectives d’évolution 🚀