Chef de poste Pâtisserie H/F
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Le Chef de poste pilote la production de son poste sur son service de jour. Il garantit des produits conformes aux fiches techniques, livrés à l’heure pour le dispatch vers les boutiques. Il encadre les commis et pâtissiers de son équipe et relaie les standards de la Maison au quotidien.
Activités et responsabilités
Production
Réaliser et superviser le montage, le glaçage et la finition des entremets, tartes et pâtisseries individuelles
Respecter strictement les fiches techniques : grammages, visuels, temps de process
Organiser la mise en place et l’ordonnancement du poste selon le plan de production du jour
Tenir les délais de sortie pour le dispatch boutiques, e-commerce et clients professionnels
Encadrement de l’équipe
Répartir les tâches entre les commis et pâtissiers du poste
Former les nouveaux arrivants aux gestes et aux standards de finition
Contrôler la qualité du travail et corriger en temps réel
Remonter au Responsable Finition les besoins, difficultés et points de performance individuels
Qualité, hygiène et sécurité
Appliquer et faire appliquer le plan de maîtrise sanitaire (HACCP) avec le service QHSE
Renseigner les enregistrements : traçabilité, températures, DLC, nettoyage
Garantir la propreté du poste et du matériel en fin de service
Veiller au respect des règles de sécurité et au port des EPI
Gestion du poste
Suivre les stocks de matières et de semi-finis du poste ; signaler les besoins avant rupture
Limiter les pertes et déclarer les casses et invendus de production
Assurer la transmission avec les équipes suivantes (cuisson, logistique)
Formation et expérience
CAP Pâtissier minimum ; BTM ou BP Pâtissier apprécié3 ans d’expérience en pâtisserie, dont une première expérience de chef de partie ou de secondExpérience en maison haut de gamme, laboratoire de production ou hôtellerie de luxe appréciée
Compétences techniques
Maîtrise des techniques de montage, glaçage, décoration et dressageConnaissance des règles HACCP et de la traçabilitéCapacité à travailler en volume sans perdre en précision
Qualités personnelles
Exigence et sens du détailLeadership de terrain, calme sous pressionRigueur dans l’organisation et le respect des délaisEsprit d’équipe et pédagogie
Conditions et rémunération
Salaire : 2 500 € bruts mensuels, soit 30 000 € bruts annuels sur 12 moisHoraires : travail exclusivement de jour, pas de service de nuitRythme : temps plein, 5 jours travaillés par semaineAvantages : mutuelle d’entreprise, prise en charge de 50 % du titre de transport, Titre-restaurant pris en charge à 50%, tenues fournies et entretenuesPrise de poste : dès que possible