Chef d'Équipe Maintenance H/F
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Prenez les commandes d'une équipe technique et devenez l'acteur(trice) clé de laperformance industrielle Vous avez au moins 5 ans d'expérience en maintenance agroalimentaire, un goûtprononcé pour l'animation d'équipe et une appétence pour les défis techniques ?Dans le cadre d'une création de poste et en binôme avec une autre personne, nousrecherchons un(e) Chef(fe) d'Équipe Maintenance pour animer une équipe de 6techniciens et garantir la fiabilité des équipements de production.
VOS MISSIONS :
- Animer et encadrer 6 techniciens de maintenance (répartition en 2x8).
- Accueillir, former et évaluer les nouveaux techniciens (intégration, montée en compétences, fiches d'évaluation).
- Être référent(e) technique et appuyer les équipes au quotidien.
- Garantir la performance et la fiabilité des équipements (contrôles, graissages, remplacements de pièces, diagnostics de pannes).
- Intervenir en respectant les consignes d'hygiène, sécurité, qualité et environnement.
- Proposer des améliorations (changement de technologie, modifications pour fiabiliser les équipements).
- Animer les chantiers 5S dans l'atelier maintenance.
- Instaurer et suivre la maintenance de 1er niveau avec la production.
- Piloter la digitalisation de l'activité (utilisation de tablettes, outils connectés).
- Améliorer la sécurité lors des opérations de maintenance.
- Gérer les priorités en collaboration avec l'Adjoint Responsable Maintenance.
- Participer aux astreintes (toutes les 6-7 semaines).
VOTRE PROFIL :
EXPÉRIENCE TERRAIN, EXPERTISE TECHNIQUE ET LEADERSHIP
Formation :
Electromécanique ou maintenance industrielle (Bac Pro, BTS, ouéquivalent).
Expérience :
5 ans minimum en maintenance agroalimentaire
Compétences en mécanique et électricité (indispensable).
Connaissances en automatisme et froid industriel (un plus).
Compétences clés :
- Maîtrise des interventions techniques (diagnostics, réparations, optimisation).
- Aisance avec les outils informatiques (tablettes, logiciels de maintenance, reporting).
- Capacité à animer une équipe et à fédérer autour des objectifs.
Qualités humaines :
- Homme/Femme de terrain, pragmatique et orienté(e) solutions
- Sens de la solidarité et esprit d'équipe.
- Rigueur, autonomie et capacité à gérer les priorités
Rémunération :
2 500-2 600 € brut/mois (sur 13 mois).
Primes :
transport, astreinte, participation, intéressement.
Avantages :
- Prime d'ancienneté
- CDI - Statut Agent de Maîtrise - 35h/semaine (2x8).
Prêt(e) à relever le défi ?