DIRECTRICE ADJOINTE OU DIRECTEUR ADJOINT | DIRECTION DES SERVICES TECHNIQUES

Statut : Temps complet Durée : (non applicable)

Salaire : Salaire annuel entre
117 868,00$ et 153 228,00$
(Cadre supérieur Classe 42) Affichage : du 7 octobre 2026
au 20 octobre 2026

Quart : jour

Santé Québec Laval est à la recherche de candidates et de candidats à titre de « Directrice adjointe ou Directeur adjoint » à la Direction des services techniques.

Avec un budget de près de 1,5 milliard de dollars, à Santé Québec Laval, ce sont les personnes qui sont au cœur de nos orientations et de nos décisions, tant au niveau de la dispensation de services à plus de 465 000 citoyens que de notre responsabilité corporative d’être un employeur de choix envers nos 11000 employés, nos 800 médecins, dentistes et pharmaciens, nos 700 bénévoles ainsi qu’à nos 3 600 étudiants et stagiaires.

Notre mission est d'offrir et de coordonner des soins et services accessibles, de qualité et adaptés aux besoins de la population lavalloise.

Ces dimensions vous animent ? Il nous ferait plaisir de vous rencontrer

Sommaire du rôle et des responsabilités

Sous l’autorité du directeur des services techniques, la personne titulaire de ce poste exerce son leadership dans un contexte de transformation et d’amélioration continue et participe à l’administration, au fonctionnement et au développement de Santé Québec Laval en fonction des orientations ministérielles et de l’atteinte des résultats attendus.

Elle épaule son supérieur, participe au développement et à la mobilisation de l’ensemble des ressources humaines de sa direction et veille à ceux-ci afin de relever les défis d’une organisation d’envergure.

Elle assure l’organisation, la dispensation ainsi que la qualité des services techniques sur le territoire de Santé Québec Laval. Elle exerce un leadership innovateur afin de promouvoir l’excellence dans les services. Elle gère l’activité professionnelle avec le souci constant d’implanter les bonnes pratiques et travaille en étroite collaboration avec les autres directions tout en contribuant au développement de l’interdisciplinarité.

La personne titulaire de ce poste assume la responsabilité de planifier, d’organiser, de réaliser, de diriger, de contrôler et d’évaluer les effets de son plan d’action et de ses offres de services, ainsi que de soutenir les opérations des coordinations et des services sous sa responsabilité. Elle supervise, dirige et assiste les gestionnaires de sa direction dans leurs fonctions.

La personne titulaire de ce poste est responsable de définir les orientations, les objectifs et les priorités des secteurs relevant de sa direction adjointe en vue d’offrir des services continus, adaptés, intégrés et de qualité. Elle planifie, dirige, organise et surveille les activités, et assure la gestion des ressources humaines (±87 ETC), matérielles, financières (±32 M$) et informationnelles sur l’ensemble du territoire couvert par Santé Québec Laval :

• Responsabilité des installations matérielles, du fonctionnement et de l’entretien des terrains;
• Responsabilité de la gestion des projets de construction;
• Responsabilité de la gestion du programme PCFI;
• Responsabilité de la gestion de l’énergie, de l’efficacité énergétique et du programme de décarbonation ainsi que des mesures liées au développement durable touchant les actifs immobiliers;
• Responsabilité de soutien au directeur des services techniques pour le PDRH (Plan de développement des ressources humaines) et l’Agrément;
• Responsabilité du maintien et du renouvellement des équipements de la direction (PCENMM);
• Responsabilité de la gestion des espaces et de leur attribution;
• Responsabilité de la gestion des baux;
• Assure un lien fonctionnel avec le service de sécurité civile, des mesures d’urgence, de la sécurité et des stationnements, ainsi qu’avec la coordination des services d’hygiène et salubrité;
• Assure un lien de partenariat et de soutien avec les activités du génie biomédical;
• Assure un lien de partenariat avec les activités de planification stratégique des immobilisations de la direction.

À titre de responsable de plusieurs secteurs, la personne titulaire de ce poste s’assure de la contribution des équipes à l’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins et des services, au maintien d’un milieu de travail sain et stimulant ainsi qu’au développement de relations de collaboration empreintes de bienveillance, tant à l’interne qu’avec les partenaires externes.

Gestionnaire d’expérience, hautement crédible et communicatrice efficace, la personne recherchée manifeste un style de gestion mobilisateur et organisé. Elle est dotée d’un grand esprit d’équipe, possède de fortes habiletés en gestion du changement et en influence au service d’objectifs communs, un courage de gestion éprouvé, une capacité à