Talent Acquisition Manager Freelance
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La mission
Durée : 3 mois, renouvelable
TJM : 550 €
Démarrage : ASAP
Présence : 3 jours en présentiel au début de la mission (Paris 10ème), à renégocier ensuite selon ton autonomie et tes résultats
Renouvellement : possible selon les résultats
Le contexte
DC Company grandit vite. Konbini, Le Gorafi, CQLB, Herstory : les équipes s’agrandissent en parallèle, et il y a beaucoup de monde à recruter.
Tu rejoins Maja, TA Lead, qui pose les process et te donne le cadre. Tout n’est pas encore carré, et c’est normal à ce stade. Tu auras de la place pour avancer, et quelqu’un pour te répondre vite quand tu bloques.
Côté hiring managers, beaucoup recrutent pour la première fois. Ils ont besoin d’un.e partenaire qui leur explique, les rassure et les aide à décider.
Ton terrain de jeu : le recrutement créa et édition (DA, CR, JRI et métiers proches). Il peut s’élargir selon les besoins des marques, donc tu ne t’ennuieras pas.
Ta mission
Tu portes un périmètre de A à Z, de l’ouverture du poste jusqu’à la signature, avec les process définis. Ce périmètre évolue : de nouveaux métiers peuvent arriver, et on en discute ensemble à chaque étape.
Au quotidien :
Cadrer : tu lances chaque recrutement avec le hiring manager (besoin réel, must haves, budget, calendrier)
Sourcer : LinkedIn Recruiter, Leonar, ton réseau. Les bons profils ne postulent pas toujours, tu vas les chercher
Qualifier : tu mènes les intro calls et tu envoies une synthèse claire au manager
Accompagner les managers : tu les guides sur l’entretien, le feedback, le timing et la décision
Closer : négo, offre, suivi jusqu’à la signature
Prendre soin des candidats : tu les tiens informés à chaque étape, et tu donnes un vrai feedback en cas de no-go
Environ 5 ans en recrutement, avec du volume : +8 postes différents en parallèle, sans perdre en qualitéUne expérience en early stage ou en structure en croissanceUn vrai niveau en sourcing sur des profils créatifs, média, vidéo ou digitalDe l’aisance avec des managers non formés au recrutement : tu sais challenger, cadrer et arbitrer sans les braquerTu te repères dans le chaos et tu avances sans attendre que tout soit caléUne communication claire et directe
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Tech Talent Acquisition Manager
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Freelance Senior Talent Acquisition Partner — Paris
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Tech Talent Acquisition Manager — Remote, Equity, Global
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Paris, Nouvelle-Aquitaine, France Pigment Temps pleinPigment is hiring a Tech Talent Acquisition partner to join the People team. You’ll focus on R&D (Engineering, Product) and IT & Security, leading proactive sourcing and candidate engagement across international markets.You’ll train hiring managers, optimize interview processes, and shape employer branding for top tech talent. With remote‑friendly...
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TALENT ACQUISITION MANAGER
Il y a 5 jours
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Talent Acquisition Manager
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Talent Acquisition Manager — Scale Hiring with AI
Il y a 1 jour
Paris, Nouvelle-Aquitaine, France Joko Temps plein 65 000 € - 90 000 € ContratJoko, Paris-based AI shopping app, is expanding its Talent Acquisition team. We seek a recruiter who will own end-to-end hiring for tech, product, design, and business roles, build talent pipelines with AI-powered tools, and partner with managers to raise interview quality.You will help scale the TA function from 1 to 5 recruiters and drive a strong...
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Talent Acquisition Manager
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Talent Acquisition Partner
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Paris, Nouvelle-Aquitaine, France Jobtailor Temps plein 45 000 € - 65 000 € ContratOverviewBasé(e) dans notre hub à Paris, vous serez un acteur clé au sein de notre équipe RH distribuée, en pilotant les activités de recrutement sur nos différents marchés internationaux.En tant que véritable Business Partner, vous prendrez en charge l'intégralité du cycle de recrutement pour une variété de périmètres : rôles Tech, fonctions...
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Talent Acquisition IT
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