EHPAD Maurice Perrier – Médecin Coordonnateur H/F – CDI à 60%
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EHPAD Maurice Perrier – Médecin Coordonnateur H/F – CDI à 60%
Offre publiée le 05/11/2026
L’EHPAD Paul Idier, situé dans le cadre privilégié de Veyrier-du-Lac (74), recherche son futur Médecin Coordonnateur (H/F) en CDI à temps partiel (60%).
Poste à pourvoir dès que possible.
D’une capacité d’accueil de 80 lits en hébergement permanent et de 6 lits en hébergement temporaire, l’EHPAD Paul Idier est un lieu de vie où chaque personne reçoit un accompagnement individualisé au plus près de ses attentes et de ses besoins.
Qui sommes-nous?
La Fondation Alia intervient dans le secteur sanitaire, médico-social et social en assurant la gestion d'établissements de santé et médico-sociaux privés, d'intérêt collectif (ESPIC).
Reconnue d'utilité publique, la Fondation fonde son action et l'exercice de ses missions sur les valeurs suivantes :
Le respect de la personne, de ses choix et convictions, de son intimité et de ses droits,
La solidarité par le choix d'être à but non lucratif et de favoriser l'accueil de tous sans discrimination,
La qualité de la prise en charge, de l'accompagnement et l'écoute des patients et leur entourage,
La proximité en choisissant de répondre aux besoins des hôpitaux et de la population du secteur.
Au cœur d'une région attrayante, située à proximité d'Annecy et de Genève, la Fondation Alia regroupe plusieurs sites répartis sur la Savoie et la Haute-Savoie et intervient dans 7 spécialités:
Médecine,
Cancérologie-oncologie,
Soins palliatifs,
Protection de l'enfance,
Soins de suite et réadaptation,
Gériatrie
L'établissement
La résidence Paul Idier est idéalement située sur les bords du lac d’Annecy sur la commune de Veyrier-du-Lac.
Elle accueil des personnes âgées dépendantes nécessitant un accompagnement médicalisé.
Elle propose 2 types de séjour :
Hébergement permanent (capacité d’accueil de 80 lits)
Hébergement temporaire (capacité d’accueil de 6 lits).
Ce type de séjour répond aux besoins suivants :
situation d’urgence à domicile (exemple : aidant hospitalisé),
répit pour l’aidant,
séjour avant retour à domicile ou en attente d’un hébergement permanent,…
De plus, un accueil de jour offre aux personnes âgées vivant à domicile et souffrant de maladies neuro-dégénératices un service permettant de lutter contre la perte d’autonomie. L’accueil de jour offre également à l’aide, un moment de répit.
La résidence Paul Idier est un lieu de vie où chaque personne âgée reçoit un accompagnement individualisé au plus près de ses attentes et de ses besoins.
Les missions
Sous la responsabilité de la direction de l’établissement et en étroite collaboration avec l’équipe soignante en poste, vous êtes le garant de la qualité de la prise en charge médicale des résidents.
Vos missions se structurent autour de trois axes :
Gestion clinique et évaluation :
Évaluer le niveau de dépendance et l'état de santé des résidents,
Contribuer activement à la qualité et à la sécurité de la prise en charge gérontologique.
Qualité, protocoles et bonnes pratiques :
Élaborer, actualiser et veiller à la bonne mise en œuvre du projet de soins de l’établissement,
Promouvoir et diffuser les bonnes pratiques gériatriques auprès de l'équipe soignante.
Coordination et partenariats :
Coordonner les différents projets de santé de la structure, notamment avec les intervenants libéraux et les réseaux de santé externes,
Développer et faire vivre les partenariats extérieurs (filières gériatriques, centres hospitaliers, etc.).
Le profil
Titulaire d'un Diplôme d'État de Docteur en médecine, complété d’une capacité en gérontologie ou un DU de médecin coordonnateur en EHPAD ou d’un DESC en gériatrie.
Vous êtes reconnu(e) pour votre investissement au quotidien et votre souci constant du bon déroulement des activités. Pédagogue et doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire.
Une première expérience sur un poste similaire est fortement appréciée.
Statut, rémunération et avantages sociaux
Rémunération selon la CCN51 et éléments accessoires selon accords locaux (mutuelle d’entreprise, comité d’entreprise, chèques vacances, chèques cadeaux, accords d’entreprise attractifs, participation aux frais de restauration…) - entre 54 et 72 K€ brut annuel selon expérience – Aide à l’installation (logement temporaire).
Type de contrat
CDI à temps partiel (60%).
Organisation du temps de travail :
Présence requise de 3 jours par semaine, notamment le mardi et le jeudi (le 3ème jour est à définir ensemble).
Horaires
Forfait jour – 11 RTT, horaires de journée,