Juriste conseil social

Il y a 2 jours

Villeurbanne, Auvergne-Rhône-Alpes, France In Extenso Group Temps plein 55 000 € - 75 000 € Contrat

Qui sommes-nous ?

In Extenso est un leader de l'expertisecomptable et du conseil auprès des TPE-PME, accompagnant nos clients danstoutes les étapes de la vie de leur entreprise.

Avec plus de 250 agences et 6600collaborateurs, nous sommes présents partout en France.

Nous sommes certifiés Great Place ToWork® et engagés dans un programme RSE ambitieux.Notre esprit d’équipe se manifeste chaque jour à travers notre collaboration etnotre soutien mutuel.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre In Extenso, c'est bénéficier d’uncadre de travail agréable, d’un équilibre parfait entre vie professionnelle etpersonnelle, et d’un accompagnement pour évoluer selon vos objectifs etambitions.

Dès votre arrivée, vous profiterez d’un parcours d’intégration structuré et d’un système de parrainage pour vousguider. Nous offrons de nombreux avantages, notamment :

  • d’une équipe RH disponible et à l’écoute devos besoins (formations, accompagnement),
  • d’outils et matériels informatiques à votredisposition dès votre arrivée,
  • de rémunération selon profil,
  • de la mutuelle et prévoyance d'entreprise,
  • de la plateforme d’avantages OBIZ,
  • de la prime d'intéressement,
  • de télétravail

Sous la supervision du Manager Conseil socialet au sein d’une équipe régionale, vous accompagnez nos clients sur les aspectsjuridiques de la gestion de leur personnel.

Votre principale mission sera de conseiller etd’assister les clients du cabinet (multi-conventions, TPE à PME, clientèlelocale et régionale) sur des questions de droit du travail :

  • Réponseaux interrogations des clients et proposition de solutions concrètes enmatière de droit social et de gestion du personnel ;
  • Conseilet rédaction de contrats de travail complexes ainsi que de leurs avenants;
  • Accompagnementdes clients dans la gestion des procédures disciplinaires, deslicenciements et des ruptures conventionnelles ;
  • Conseilsur l'ensemble des obligations sociales de l'employeur ;
  • Rédactiond'accords d'entreprise, notamment en matière de durée du travail etd'épargne salariale ;
  • Accompagnementdans la mise en place des élections professionnelles et dans la gestiondes relations avec les instances représentatives du personnel (CSE).

Vous apportez également votre expertisetechnique aux équipes paie du cabinet et assurez une veille juridiquepermanente afin de garantir la conformité des pratiques de nos clients dans unenvironnement multi-conventions collectives.