Responsable D'équipe Embarquée
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Au-delà des projets, nous accordons une place essentielle aux relations humaines. Notre management de proximité garantit un suivi régulier, un accompagnement individualisé et de réelles perspectives d'évolution.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
- Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous )
- Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases
- Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD
- Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l'équipe, les défis
- Décision : si on se dit go, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée
Vous êtes curieux.se ? Parlons-en
A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER
Freelance OU Portage -Besançon - Expérience de 5 ans minimum - Anglais courant
Vous êtes passionné(e) par le management d'équipes d'ingénierie, les environnements techniques exigeants et le développement de produits à fort impact ? Cette opportunité est faite pour vous
Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Responsable d'équipe embarqué pour accompagner une équipe spécialisée dans le développement de solutions de paiement embarquées.
Vous prendrez la responsabilité d'une équipe d'experts en développement logiciel embarqué évoluant dans un environnement où qualité, fiabilité et certifications sont au coeur des enjeux. Vous contribuerez à la livraison de solutions utilisées à l'international, tout en accompagnant la croissance et le développement de vos collaborateurs
Vos missions au quotidien :
- Manager, accompagner et faire grandir une équipe d'ingénieurs logiciels embarqués et de spécialistes qualité
- Organiser les activités de l'équipe, assurer le suivi des priorités et piloter les engagements de livraison
- Garantir la qualité des développements et le respect des exigences de certification et de conformité
- Participer aux choix techniques et arbitrer les décisions stratégiques en collaboration avec les experts techniques
- Développer les compétences de l'équipe à travers le coaching, le recrutement et la gestion de carrière
- Collaborer avec des partenaires externes, fournisseurs technologiques et organismes de certification
- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques d'ingénierie, d'automatisation des tests et des processus de développement
- Assurer une communication claire auprès des parties prenantes techniques et métiers
- Participer à la définition de la roadmap et à la planification des projets de votre périmètre
Déplacements ponctuels en Europe et à l'international à prévoir auprès de partenaires, fournisseurs ou organismes de certification.