Chef de service h/f
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Votre mission si vous l’acceptez : la transformation de l’offre
Le Pôle est engagé dans une dynamique de transformation de son offre.
L’objectif ? Faire évoluer les organisations et les pratiques pour davantage de fluidité des parcours, de coopération, d’autodétermination et d’ouverture sur le territoire.
Le/la futur·e Chef·fe de service aura un rôle essentiel dans cette dynamique. Vous ne serez pas simplement là pour faire fonctionner un service.
Vous aurez à :
Accompagner et fédérer une équipe pluridisciplinaire engagée
Garantir la qualité et la continuité des accompagnements
Soutenir les professionnels dans leurs pratiques
Développer les coopérations avec les partenaires du territoire
Contribuer à la transformation de l’offre et aux évolutions organisationnelles du Pôle
Renforcer la place du CAMSP comme acteur expert et ressource
Favoriser les passerelles entre le CAMSP, l’IDA et le SSEFS
Développer les liens avec les professionnels de santé, de la petite enfance, de l’Éducation nationale et du secteur médico-social
Participer à une dynamique où l’expertise ne reste pas entre les murs du CAMSP, mais circule sur le territoire
Qui recherchons-nous ?
Nous recherchons un·e professionnel·le qui aime manager, fédérer et faire avancer les projets.
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 6 dans le champ du travail social, médico-social, sanitaires ou de la gestion des établissements et services, vous justifiez d’une expérience significative dans une fonction d’encadrement (idéalement chef.fe de service au sein d’un établissement médico-social)
Vous êtes fédérateur.trice, à l’écoute, moteur.trice, adaptable, coopératif.ve, responsable et engagé.e.
Vous êtes à l’aise dans un environnement en évolution, vous aimez travailler avec des équipes pluridisciplinaires et vous avez envie de participer concrètement à la transformation du secteur médico-social ? Vous avez envie de rejoindre un projet qui ne demande qu’à prendre de l’ampleur ?
Alors, cette opportunité est peut-être pour vous.
Ce que vous trouverez chez nous
Un CAMSP reconnu pour son expertise en surdité
Une équipe pluridisciplinaire engagée
Un projet de transformation ambitieux
Un Pôle qui souhaite renforcer son rayonnement territorial
Des perspectives de travail transversal entre services
Un environnement où l’initiative et les idées sont les bienvenues
La possibilité de contribuer à un projet qui dépasse le seul fonctionnement d’un service
Ce que nous offrons:
Un poste à temps plein en CDI, sous la Convention Collective 66.
Des horaires de journée du lundi au vendredi
Un temps de travail annualisé (1456 h), 30 CP / 18 CT et repos compensateurs (fermeture de l’établissement sur une grande partie des vacances scolaires), idéal pour l’équilibre professionnel et personnel
Un cadre bienveillant, expert et stimulant où la relation prime.
La possibilité de formation continue.