Directeur(trice) Délégué(e) des Sécurités

Directeur(trice) Délégué(e) des Sécurités

Entreprise Alpes Françaises 2030 Localisation Décines-Charpieu, France Domaine métier Sécurité & sûreté

Description de l'entreprise

Le Comité d’organisation des Jeux Olympiques et Paralympiques d’hiver Alpes 2030 a pour mission de préparer, financer et livrer les Jeux Olympiques (du 1er au 17 février 2030) et les Jeux Paralympiques (du 1er au 10 mars 2030).

Au cœur des Alpes françaises, ce projet d’envergure internationale réunira des milliers d’athlètes olympiques et paralympiques, de volontaires, de partenaires et de spectateurs autour d’un événement unique. Les compétitions se dérouleront sur plusieurs territoires répartis entre les régions Auvergne-Rhône-Alpes et Provence-Alpes-Côte d’Azur, offrant un terrain de jeu exceptionnel pour imaginer et construire les Jeux de demain.

Rejoindre le COJOP Alpes 2030, c’est contribuer à une aventure collective hors norme, relever des défis inédits, collaborer avec des experts venus d’horizons variés et participer à la création d’un héritage durable.

Pour écrire cette histoire, nous recherchons aujourd’hui notre futur(e) Directeur(trice) Délégué(e) des Sécurités.

Il/elle seconde le Directeur des Sécurités dans le pilotage stratégique et opérationnel de l'ensemble de la direction, dont le périmètre couvre laSécurité(SEC), lesaccréditations(ACR) et le dispositif médical (MED).

Il/elle garantit la cohérence d'ensemble entre les pôlesau sein dela directionet du comité,sécurise la préparation des arbitrages soumis à la Direction Générale, et assure la continuité du pilotagede la planification et des opérations.

Le poste requiert une capacité avérée à structurer une organisation complexe etmulti-pôles, à arbitrer entre logiques techniques différentes, et à représenter la direction dans des instances de gouvernance exigeantes, dans un contexte de délais contraints et d'enjeuxmultiples.

Rattaché(e) directement au Directeur des Sécurités, le/la Directeur(trice) Délégué(e) :

• exerce un lien hiérarchique direct sur le pôle Planification, Gouvernance et Pilotage ;
• pourra se voir rattacher hiérarchiquement d'autres fonctions à vocation support et administration de la direction, selon l'organisation cible arbitrée ;
• assure par ailleurs une coordination fonctionnelle transverse avec les pôlesSEC, ACR et MED;
• représente la directiondansdesinstances internes et externes;
• est l'interlocuteurprivilégiédes directions opérationnelles et desclusters ainsi quedes responsables de pôle pour les sujets transverses de la direction, de planificationet d’intégration.

Missions principales

Structuration & pilotage stratégique transverse

• Créer et assurer le suivi de la feuille de route stratégique de la direction et la priorisation des chantiers structurants ;
• Garantir la cohérence organisationnelle d'ensemble de la direction;
• Contribuer à la définition de la feuille de route RH de la direction (besoins en recrutement, montée en compétence, organisation cible,suivi des effectifs, transition pourla phase opérationnelle);
• Manager hiérarchiquement le pôle Planification, Gouvernance et Pilotageet intégrer progressivement leséventuellesfonctions support/administration qui lui seront rattachées, au fur et à mesure de l'arbitrage organisationnel.

Stratégie, gouvernance et préparation des arbitrages

• Appuyer l’élaboration de la stratégie des sécurités de Alpes 2030 en cohérence avec les orientations nationales et les exigences du CIO et de l’IPC;
• Accompagner la prise de décision sur les principes d’organisation, les priorités et les niveaux de services attendus sur l’ensemble des sites.
• Anticiper les points de blocage inter-pôles et proposer des arbitrages ;
• Contribuer à l'élaborationet au suividu budget de la Direction des Sécurités, en cohérence avec les besoins remontés par les pôleset les risques à arbitrer;

Planification et coordination inter-pôles

• Définir la planification etgarantirla cohérence méthodologique, de dimensionnement et de gestion des risques entre pôles ;
• Accompagnerlaméthodologie de conception des dispositifs des fonctions de la direction et les ressources nécessaires;
• Structurer et fiabiliser la comitologie de direction (instances, ordres du jour, traçabilité des décisions) ;

Relations institutionnelles et représentation

• Représenter la direction dans les groupes de travaildesparties prenanteset les échanges avec les autorités publiques (DIJOP, CNSJ, préfectures) ;
• Contribuer aux relations avec lesresponsablesde cluster;
• Suppléer le Directeur des Sécurités en réunion ou en instance sur délégation.

Pilotage des opérations

• Piloter la conception et la mise en place des structures de commandement et de coordination (C3) de la