Architecte poste de travail et Modern Workplace H/F

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Architecte poste de travail et Modern Workplace H/F

Date de publication: 1 oct. 2026

Réf. Non: 551206

Atos est la marque d’Atos Group dédiée aux services numériques de bout en bout, sécurisés et accélérés par l’IA. Atos conçoit, développe et opère des environnements numériques essentiels à la performance, à la résilience et à la souveraineté. L’entreprise aide les organisations publiques et privées du monde entier à garder la maîtrise de leurs données et de leurs infrastructures, tout en répondant aux exigences de conformité.

Avec plus de 52 000 collaborateurs au service de plus de 4 500 clients dans 54 pays, Atos accompagne la modernisation des systèmes IT, accélère la transformation cloud et data, renforce la cybersécurité et déploie des environnements de travail numériques sécurisés, au bénéfice de ses clients, de leurs collaborateurs et de la société. Atos propose également des services de conseil et d’accompagnement à travers sa marque Atos Amplify.

Partenaire de confiance dans la gestion d’environnements complexes et critiques, Atos accompagne les organisations dans des contextes hautement réglementés et souverains.

Atos Group est un leader international de la transformation digitale avec près de 54 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel de près de 7,2 milliards d’euros. Présent commercialement dans 54 pays, il exerce ses activités sous deux marques: Atos pour les services et Eviden pour les produits et systèmes. Numéro un européen de la cybersécurité et leader dans le domaine du cloud, Atos Group s’engage pour un avenir sécurisé et décarboné. Il propose des solutions sur mesure et intégrées, accélérées par l’IA, pour tous les secteurs d’activité. Atos Group est coté sur Euronext Paris.

L’Architecte poste de travail et Modern Workplace H/F, responsable de la conception, de la mise en œuvre et de l’évolution des solutions Digital Workplace basées sur les technologies Microsoft.

Le poste est principalement axé sur la gestion des terminaux (Endpoint Management), le cycle de vie des équipements, l’architecture des postes de travail Windows, Microsoft Intune, Entra ID, Microsoft 365, ainsi que sur les projets de transformation du Digital Workplace.

Les missions principales:
Concevoir et faire évoluer lesArchitectures Digital Workplace et poste de travail:

• Définir une solution HLD/LLD
• Capacité de fournir un support n3
• Définir les architectures autour de Microsoft Intune et MECM/SCCM.
• Accompagner la transformation d'environnements on-premise vers des modèles Cloud ou hybrides.
• Définir des stratégies de Modern Management et Unified Endpoint Management (UEM).
• Concevoir et accompagner les migrations MECM/SCCM vers Intune et les scénarios de co-management Intune/MECM.
• Concevoir des architectures Hybrid Join / Entra ID Hybrid Joined Devices.
• Définir et faire évoluer les socles Windows 10 / Windows 11.
• Mettre en place des stratégies modernes de provisioning et de déploiement avec Microsoft Autopilot.
• Participer à la gestion du cycle de vie du poste de travail, des applications, des correctifs, des actifs et de la conformité des terminaux.
• Définir avec les équipes sécurité les exigences liées à l'Endpoint Management, l'identité, le patching et la sécurisation des postes.
• Produire et maintenir les documents d’architecture et accompagner les équipes techniques dans leur mise en œuvre.

Environnement technique :

Poste de travail & Endpoint

• Gestion du cycle de vie des postes

Identité & Cloud

• Environnements Cloud / On-Premise / hybrides
• Gestion des applications

Profil recherché

• Expérience significative d’au moins 5 ans en architecture poste de travail / Digital Workplace / Modern Workplace.
• Très bonne maîtrise de l’écosystème Microsoft Endpoint Management
• Expérience sur des projets de migration ou de modernisation du poste de travail.
• Bonne compréhension des problématiques d’identité et de sécurité des endpoints.
• Capacité à concevoir des architectures et à accompagner leur mise en œuvre par les équipes techniques.
• Autonomie, capacité d’analyse et de synthèse.
• Bon relationnel et capacité à échanger avec des interlocuteurs techniques et métiers.

Anglais apprécié.
Ce que nous proposons:
Jusqu’à 3 jours detélétravailpar semaine
Tickets restaurant(valeur faciale 10€, prise en charge 60%)
Evénements d'intégration et moments conviviaux réguliers (selon les périmètres/site)
Tousvos congés disponibles dès votre arrivée
Programme de cooptationjusqu’à2750 €
Accès aux activités sociales et culturelles
Aide à la mobilité durable (vélo, covoiturage)
Votre avenir chez Atos