Responsable Fabrication H/F
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Notre site de Brétigny-sur-Orge (91) – 180 collaborateurs, spécialisé dans les formes sèches (33 millions d'unités/an) – recherche son(sa) Responsable Fabrication H/F.
Rattaché(e) à la Directrice de Production, vous prenez la tête du secteur Fabrication dans un contexte de transformation, avec une ambition forte : renforcer la cohésion et l’expertise de l’équipe, et porter ensemble une ambition de performance durable.
Les enjeux du poste :
- Piloter la performance de l'ensemble du secteur Fabrication.
- Accompagner le développement de l’équipe, en valorisant leurs compétences et en renforçant la cohésion collective.
- Conduire le changement et développer la culture lean.
Vos missions principales :
- Management : encadrer les équipes via vos chefs d'équipe, développer les compétences et la polyvalence, participer aux recrutements.
- Performance : construire et tenir les plannings avec le service logistique, suivre les KPI (OTIF, CTP…), gérer budget et investissements.
- Qualité : garantir la conformité BPF, piloter anomalies, CAPA et Change Control, représenter le service en audit.
- HSE : être le(la) référent(e) sécurité du service et améliorer les conditions de travail.
- Amélioration continue : déployer les actions de productivité et qualité, piloter les projets techniques avec la Maintenance.
Ce que nous recherchons
- Bac +5 / Ingénieur / Pharmacien(ne) de production.
- 5 ans minimum en management de production (10 ans d'expérience globale), idéalement en contexte de transformation.
- Expérience en industrie de process (pharma, agroalimentaire, cosmétique…).
- Maîtrise du pilotage de la performance, du lean et de la conduite du changement.
- Chef(fe) d'équipe ou superviseur(se) expérimenté(e) souhaitant évoluer ? Votre profil nous intéresse également
Soft skills : empathie, assertivité, résilience, agilité, profil bâtisseur et énergie.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste terrain à fort impact, au cœur de l'opérationnel.
- Un poste où votre leadership aura un impact direct sur le développement de l’équipe
- Un site à taille humaine engagé dans l'excellence opérationnelle.
- De réelles perspectives d'évolution.
Infos pratiques :
CDI cadre au forfait jours, poste en journée sur site, astreintes en rotation. Intéressement, mutuelle, restaurant d'entreprise, RTT.