Tech Lead IA
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Opportunité professionnelle | Tech Lead IA | CDI | La Défense
Ce poste, c’est le socle sur lequel tout repose. Pas d’IA Factory sans quelqu’un qui en pose les fondations — et qui a déjà fait ça.
Mon client est un cabinet de conseil ayant une ambition claire : doubler le CA en cinq ans avec une stratégie de croissance externe très active. La partie produit et IA est portée par le CPO, qui structure aujourd’hui une IA Factory — une usine de développement de solutions IA de bout en bout, de l’expression de besoin à la mise en production et au RUN.
Ce que vous construisez
- Vous êtes le référent technique IA : la personne qui définit les standards, industrialise les solutions et garantit que ce qui sort de la Factory tient en production.
- Vous pilotez les arbitrages de sourcing (build interne vs BOT), cadrez les prestataires sur les phases Operate et Transfer, et coordonnez l’intégration des solutions au SI.
- Vous pilotez également le RUN du Hub IA — SLA, monitoring, incidents, FinOps inférence — et contribuez à la roadmap technique (choix de modèles, fournisseurs LLM, architecture, conformité RGPD / AI Act / souveraineté).
- Vous encadrez techniquement l’AI Engineer et les développeurs prestataires, sans nécessairement de lien hiérarchique, et participez au recrutement de l’équipe.
Le profil
- Bac+5 — 8 à 10 ans d’expérience minimum, dont des projets ML/GenAI menés en production.
- RAG en production, agents & tool-calling, LLM multi-fournisseurs, Azure OpenAI + AI Search, LLMOps/evals, infra Azure, IaC/CI-CD — c’est le socle attendu.
- Architecture de solutions IA et APIs, intégration SI, cycle de vie logiciel (CI/CD, Git, versioning).
- Expérience confirmée de lead technique : encadrement de développeurs, pilotage de prestataires, culture run et gestion d’incidents.
- Pédagogie, leadership d’influence sans lien hiérarchique, communication technique claire auprès d’interlocuteurs variés — métier, direction, prestataires.
Critère impératif : avoir déjà structuré une organisation IA from scratch.
Pas un exécutant — quelqu’un qui arrive avec une vision et l’envie de la faire exister.
Atouts appréciés :
MuleSoft (Flows, Connectors, DataWeave, Policies, MQs) Patterns SOA / microservices