RESPONSABLE LIBRAIRIE
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1. Présentation de l’entreprise et du contexte
Intégré à un groupement d'envergure nationale, ce point de vente se distingue par son autonomie décisionnelle et une culture d'entreprise axée sur l'agilité commerciale, favorisant l'initiative individuelle et l'innovation constante. Fort de plus de 200 collaborateurs, il recherche son·sa Responsable de rayon Librairie qui encadrera une équipe de 3 collaborateurs et sera rattaché·e à la Direction du magasin.
2. Missions et attendus du poste
Conseil client et animation commerciale :
Assurer une présence active sur le terrain pour conseiller la clientèle et transmettre ses recommandations de lecture.
Concevoir des événements promotionnels : mises en avant thématiques, échanges avec des personnalités du monde littéraire, opérations événementielles en phase avec le calendrier éditorial.
Pilotage commercial et gestion :
Être le moteur de la performance commerciale du rayon, en appliquant des méthodes de vente éprouvées pour optimiser les indicateurs de croissance.
Gérer rigoureusement les flux de marchandises : pilotage des approvisionnements, suivi des inventaires, traitement des retours.
Assurer une veille constante sur les sorties éditoriales et les parutions récentes.
Excellence opérationnelle et management :
Garantir une expérience client irréprochable : signalétique claire et tenue exemplaire des espaces de vente.
Assurer le management opérationnel et l'accompagnement au quotidien d'une équipe de 3 collaborateurs.
3. Conditions et avantages salariaux
CDI à pourvoir au plus tôt
Rémunération : Définie en fonction du parcours et des compétences — fixe ajusté au profil + variable indexé sur la performance individuelle
Avantages : Participation et Intéressement