Délégué(e) pharmaceutique H/F | 78, 27, 95

Il y a 2 jours

SaintClair, Auvergne-Rhône-Alpes, France Talents Santé Temps plein 27 000 € - 54 000 € Contrat

Notre cabinet Talents Santé accompagne les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires et Pharmaceutiques.

Groupe pharmaceutique et cosmétique familial et indépendant, notre client s’appuie sur plus d’un siècle d’expertise pour s’imposer comme un acteur de référence de la santé et de la parapharmacie en France. Acteur incontournable de la parapharmacie, avec un catalogue de plus de 200 produits distribués en pharmacie et parapharmacie, il recherche un Délégué(e) pharmaceutique H/F pour développer sa présence dans les Yvelines, l’Eure et le Val-d’Oise.

Vos missions

  • Prospecter physiquement les pharmacies de votre secteur (78, 27, 95)
  • Réaliser 4 rendez-vous par jour
  • Transformer vos prospects en clients, puis les fidéliser dans la durée
  • Organiser efficacement vos tournées
  • Assurer le reporting de votre activité dans le CRM de l’entreprise
  • Participer aux réunions d’équipe et aux accompagnements de votre directeur régional
  • Prendre part aux 2 séminaires annuels

Profil recherché

  • Première expérience en laboratoire pharmaceutique ou cosmétique (obligatoire)
  • Connaissances de base en sérum physiologique, cosmétique et parapharmacie
  • La connaissance du catalogue du laboratoire est un plus
  • Diplôme de délégué pharmaceutique ou de commercial apprécié (aucun diplôme spécifique exigé)
  • Goût du challenge et de la prospection terrainOrganisation rigoureuse dans la gestion de vos tournées
  • Honnêteté, présentation soignée, savoir-être professionnel : des valeurs fortes pour un groupe familial
  • Permis B et résidence dans les Yvelines, l’Eure ou le Val-d’Oise

Ce que nous vous offrons

  • Rémunération attractive : 2 400 € brut/mois fixe, plus un variable pouvant atteindre 2 400 €. Vos objectifs sont définis avec votre directeur régional dès le départ, selon vos compétences, et progressent à mesure que vous montez en puissance.
  • Statut d’agent de maîtrise
  • Horaires flexibles
  • Véhicule inclus dans le package
  • Mutuelle attractive, répartie à parts égales entre employeur et salarié
  • CE avantageux
  • Une intégration soignée :
    • 1 semaine de formation intensive au siège
    • Formation terrain avec votre directeur régional
    • Suivi dédié lors de vos premières visites en autonomie
  • 2 séminaires par an